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医院护理管理的责任书（通用3篇）

医院护理管理的责任书（通用3篇）

医院护理管理的责任书篇1

为了进一步加强护理管理，提高护理质量，保障护理安全，树立良好的护理行业形象，特签定护理服务目标管理责任书。

1.遵守国家法律法规，依法执业，遵守医院各项规章制度，认真履行护理工作职责。依据医院和护理部的工作方案，结合本科室状况制定护理工作方案，并付诸实施，定期进行总结。

2.加强科室护理人员职业道德建设，以病人为中心，改善就医环境，主动热忱服务，改进服务流程，增进护患沟通，不断提高护理质量。

3.加强护理质量管理，建立健全科室护理质控小组，依据护理考核标准每月自查，对存在问题认真分析缘由，制定整改措施，持续改进护理质量。

4.要求护理人员严格执行各项规章制度、护理常规和护理规程，指导并参与危重及大手术病人的抢救，不断提高护理业务水平。

5.加强护理安全管理，严格执行护理核心制度，发觉护理隐患或差错，应准时进行分析反馈，制定整改措施，削减护理差错的发生，杜绝护理事故，保障护理工作的正常进行。

6.方案、组织本科室的护理业务培训和考核，加强“三基”训练，不断提高护理技术水平。乐观开展新业务新技术和护理科研工作，乐观撰写护理学术论文。

7.依据二级医院的要求，完成全年护理管理综合目标：

1)年方案达标率≥80%

2)护理工作满足率≥90%

3)护理人员考试考核参考率≥95%

4)护理技术操作合格率100%(合格分90分)

5)护理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

6)把握徒手心肺复苏技术合格率100%

7)护师以上职称人员连续教育学分达标率≥90%

8)分级护理合格率≥90%9)护理文书合格率≥95%

10)护理病历甲级率90%11)急救物品完好率100%

12)常规器械消毒灭菌合格率100%

13)院内非难免性压疮发生率为“0”

14)年重大护理差错事故发生率为“0”

上述各项内容应认真遵照执行，抓好落实，圆满完成。年终考核不达标科室，依据相关规定赐予处理

护理部主任：

护士长：

20_年月日

医院护理管理的责任书篇2

为进一步规范临床诊疗行为提高医疗质量保障医疗安全推动医药卫生体制改革顺当、扎实、有效进行依据卫生部、中央编办、国家进展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于印发公立医院改革试点指导意见的通知》的有关精神以及《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》、《关于开展单病种质量管理把握工作有关问题的通知》。认真贯彻落实党中央、省委、省政府关于深化医药卫生体制改革相关文件精神结合卫生部和省卫生厅关于开展临床路径管理及单病种质量管理试点工作的有关要求为使我院临床路径顺当开展及把临床路径及单病种质量各项工作做好保证医疗质量、降低医疗费用、提高社会及病人满足度做到落实责任务求实效特与相关科室和部门签订如下责任书。

一、开展临床路径及单病种质量是医院的重点工作和任务临床科室要把临床路径及单病种质量工作作为科室重要工作落实做到责任到科室责任到个人以认真负责的态度做好每一个临床路径及单病种。

二、科室主任及临床医生必需保证符合入主临床路径或单病种病人进入临床路径或单病种管理从始至终认真把临床路径或单病种实施过程中的各项工作做好不得任凭中止或退出临床路径或单病种管理、不得任凭转变临床路径或单病种管理、按临床路径或单病种管理要求做好各项工作保证临床路径或单病种的顺当完成。

三、科室要成立临床路径及单病种管理小组科主任、质量管理医生及护士长要认真监督、管理每一个临床路径或单病种病例的全过程保证临床路径或单病种质量。

四、医院建立临床路径电子管理系统争取单病种也建立电子管理系统科室主任、临床医生及护士必需学习把握准时在科室开展认真按电子临床路径要求进行工作。

五、科主任、质量管理医生及临床医生把开展临床路径或单病种工作作为本职工作的重要部分医院对认真、准时、保证质量地完成临床路径或单病种病例的科室及个人医院赐予表彰对未能按医院要求完成临床路径或单病种的医生年终考核不称职职称晋升将延迟一年科室未按医院要求完成临床路径或单病种工作的科主任年终考核不称职职称晋升延迟一年对于弄虚作假者医院将予惩罚。本责任书双方各执一份。医院、科室本人各一份。

医院护理管理的责任书篇3

创建三级专科医院责任书

为落实创建工作的各项任务，确保我院顺当通过三级医院评审，依据创建工作