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环卫工人用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号：[身份证号]，地址：[联系地址]，联系方式：[联系电话]。

《环卫工人用工合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]，是依法注册成立并取得合法经营资格的用人单位，主要从事[主要经营业务]等相关工作。

2.乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，具备相应的劳动能力和工作经验，愿意接受甲方的工作安排和管理，从事[具体工作岗位]工作。

二、合同期限

1.试用期

试用期自[开始日期]起至[结束日期]止，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和能力进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

乙方在试用期内提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。

2.正式用工期限

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，正式用工期限自[正式开始日期]起至[正式结束日期]止。

双方如需延长正式用工期限，应在本合同期满前[X]日协商一致，并签订书面协议。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方安排的工作岗位上，从事[具体工作内容]等相关工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[X]日通知乙方。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前[X]日通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时间为[具体工作时间安排]。甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的休息休假权利。

因工作需要，甲方经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。加班时间应符合国家有关规定，并按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定，保障乙方的休息休假权利。

乙方在工作期间，享有每周至少[X]天的休息日。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方的身心健康。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。具体工资标准和支付方式如下：

基本工资：[具体基本工资金额]元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，每月发放绩效工资，绩效工资比例为基本工资的[X]%；

津贴：根据乙方的工作岗位和工作性质，每月发放津贴，津贴金额为[具体津贴金额]元。

乙方的工资发放日期为每月[具体发放日期]，甲方以货币形式支付乙方工资。

2.工资支付

甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。

甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资。如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并按照国家规定支付逾期利息。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方在享受社会保险待遇期间，如遇工伤或患病，甲方应按照国家有关规定，负责乙方的医疗救治和工伤待遇。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、高温补贴、防寒补贴等。具体福利待遇标准和发放方式由甲方制定，并在本合同中明确。

甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。如乙方对福利待遇有异议，可以与甲方协商解决。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并保证乙方在工作期间正确使用劳动保护用品。

甲方应定期对工作场所进行安全检查，发觉安全隐患及时整改，保证乙方的工作环境安全。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备、工具等，并保证乙方在工作期间的安全和健康。

甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和安全意识。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发觉乙方患有职业病或疑似职业病，应及时送医治疗，并按照国家有关规定进行处理。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并明确解除的原因、时间和方式等。

如因乙方个人原因提出解除本合同，乙方应提前[X]日通知甲方，并按照