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邮政营销激励方案.docx

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    第1篇

    一、方案背景

    随着我国经济的快速发展，邮政行业在国民经济中的地位日益重要。为了提升邮政服务质量，增强市场竞争力，激发员工工作积极性，提高客户满意度，特制定本邮政营销激励方案。

    二、方案目标

    1.提高邮政业务收入，实现业务增长；

    2.提升客户满意度，增强客户忠诚度；

    3.激发员工工作积极性，提高员工综合素质；

    4.优化邮政服务质量，提升邮政品牌形象。

    三、激励对象

    1.邮政全体员工；

    2.邮政合作伙伴；

    3.邮政客户。

    四、激励措施

    （一）员工激励

    1.绩效考核激励

    （1）设立月度、季度、年度绩效考核指标，对员工进行绩效考核；

    （2）根据绩效考核结果，对优秀员工给予奖励，

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