2025浙江金华市城市发展集团有限公司下属子企业下半年社会招聘44人备考题库附答案.docxVIP

2025浙江金华市城市发展集团有限公司下属子企业下半年社会招聘44人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、缓刑不适用的情形不包括（）。

A.甲在故意伤害案中，没有悔罪表现的

B.乙在偷税漏税案中，拒不交出违法所得的

C.惯犯

D.累犯

【答案】：C

2、“保护环境，注意安全”是人类永恒的主题。下列叙述正确的是（）。

A.二氧化碳有毒，因此在人群密集的地方应该注意通风换气

B.加油站、油库、面粉加工厂等地都应张贴“严禁烟火”标志

C.使用天然气作燃料可以避免生成一氧化碳

D.汽车尾气中含有一氧化碳、二氧化硫、臭氧等空气污染物，会危害人体健康

【答案】：B

3、下列不属于我国公民的基本义务的是（）。

A.劳动

B.控告或者检举

C.计划生育

D.依法纳税

【答案】：B

4、生物分类的分类系统是阶元系统，通常包括七个主要级别：界、门、纲、目、（）、属、种。

A.节

B.室

C.阶

D.科

【答案】：D

5、市场经济条件下的收入分配是按照（）来进行的

A.追求最大收入的动机

B.各种生产要素在生产中的贡献大小

C.价值规律

D.按劳分配原则

【答案】：B

6、四川高速公路网中，被誉为“云端上的高速公路”的是（）。

A.成自高速

B.雅西高速

C.成雅高速

D.成温高速

【答案】：B

7、黑死病是一种传染性非常强的疾病，也称作（）。

A.肺结核

B.鼠疫

C.疟疾

D.艾滋病

【答案】：B

8、甲、乙婚姻存续期间，甲瞒着乙将夫妻共同财产中的54万元一次性转给情人丙用于买房，房屋登记在丙名下。甲、乙离婚后，甲与丙结婚。两人婚后感情不和，甲向乙倾诉，并坦白了自己曾将买房送给丙的事实。乙遂向法院起诉丙，要求其返还54万元及利息。乙的诉讼请求的法律依据是（）。

A.无因管理

B.不当得利

C.离婚损害赔偿

D.分割夫妻共同财产

【答案】：B

9、生态文明建设关乎人类未来，建设（）是人类共同的梦想。

A.美丽地球

B.美丽地球村

C.美丽家园

D.地球家园

【答案】：C

10、从现实情况看，（）是当前诚信缺失现象较为严重的直接原因。

A.法制不健全

B.信用制度不健全

C.失信成本偏低

D.个人素质不高

【答案】：C

11、信用的特性不包括（）。

A.无期限性

B.流动性

C.风险性

D.营利性

【答案】：A

12、“罢黜百家，独尊儒术”是汉武帝时期（）提出的。

A.汉武帝

B.董仲舒

C.董源

D.张衡

【答案】：B

13、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。

A.决定

B.通报

C.指示

D.请示

【答案】：C

14、洋务运动最根本的指导思想是“自强”“求富”，其分类思想是“师夷制夷”“中体西用”八个字。最先提出“中体西用”这一思想的洋务派思想家是（）。

A.李鸿章

B.曾国藩

C.奕诉

D.冯桂芬

【答案】：D

15、宪法规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是对我国（）的规定。

A.国家本质

B.国家形式

C.国家结构

D.国家功能

【答案】：A

16、中国古代在称谓前面加一个“先”字，表示此人已死，用于敬称地位高的人或年长的人，如称已死的皇帝为先帝，称已死的有才德的人为先贤，称“先考”的是指（）。

A.父亲

B.母亲

C.祖父

D.祖母

【答案】：A

17、人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用（）。

A.议案

B.报告

C.请示

D.函

【答案】：A

18、我国社会主义市场经济与资本主义市场经济的区别在于，社会主义市场经济（）。

A.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

B.作为资源配置的基础性手段

C.市场经济规律在经济活动中起支配作用

D.法治在经济运行中起着基本的保障作用

【答案】：A

19、李某驾驶货车过程中，所载砂石由于车厢档板松动而倾倒在公路上，严重危害交通安全和通行并污染了环境，当地交管部门及时雇人将砂石清除，之后责令李某支付清除砂石所产生的必要费用。这种行为属于（）。

A.行政征收

B.行政强制执行

C.行政强制措施

D.行政摊派

【答案】：B

20、美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。

A.《企业的人性面》

B.《国富论》

C.《产业信誉》

D.《组织心理学》

【答案】：A

21、计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（）。

A.确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务

C.确立目标方向，激励员工士气