- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内容目录
中大客车龙头,业绩更进一步 4
中大客车销量领先,产品序列完善 4
国内海外销量齐升,业绩稳中有增 5
出口盈利能力强,国内销量有支撑 6
出口盈利能力强,海外需求旺盛 6
国内换新政策支持,旅游市场支撑 10
公司现金流充沛,高分红基础牢固 11
盈利预测与估值 13
盈利预测 13
可比公司估值 14
风险提示 15
图表目录
图1: 公司六十年历史积淀,行业地位突出 4
图2: 公司产品序列完善,覆盖各个细分市场 4
图3: 2025年1-9月公司6米以上客车销量领先行业 5
图4: 公司最大股东为郑州宇通集团有限
您可能关注的文档
- 有友食品经典沉淀,创新品类拓新程.docx
- 元利科技首次覆盖报告:精细化工细分领域领军企业,多元业务协同打开新空间.docx
- 远东宏信首次覆盖报告:金融为“盾”、产业为“矛”的综合集团.docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人笔试备考题库及答案解析(必刷).docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人历年题库带答案解析.docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人参考题库带答案解析.docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人备考题库附答案解析.docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人参考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人历年试题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试备考题库带答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试历年题库带答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人笔试历年题库及答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试历年题库含答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人备考题库附答案解析.docx
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人历年参考题库一(本科及以上学历)带答.docx
- 2026年中国科大附一院(安徽省立医院)高层次人才招聘138人备考题库附答案解析.docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国储备棉管理有限公司直属企业招聘笔试题库带答案解析(夺冠).docx
- 2026年中国化学工程集团有限公司定点帮扶环县专项招聘备考题库(173人)及答案解析(夺冠).docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)