有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的日益激烈，企业对营销工作的重视程度不断提高。为了确保营销策略的有效实施，提高营销团队的工作效率，激发营销人员的积极性和创造性，特制定本营销考评方案。
二、考评目的
1.客观公正地评价营销团队和个人的工作成果；
2.识别优秀营销人员，为人才选拔和培养提供依据；
3.促进营销团队整体素质的提升，提高企业市场竞争力；
4.激励营销人员努力工作，实现个人与企业的共同发展。
三、考评原则
1.公平性原则：考评标准、流程、结果公开透明，确保各营销团队和个人公平竞争；
2.客观性原则：考评结果以实际业绩和客观数据为依据，避免主观因素干扰；
3.可操作性原则：
文档评论（0）