低值易耗品赔偿办法.docVIP

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索奇汽车零部件有限公司

管理文件

《低值易耗品赔偿办法》

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2018--发布2018--实施

索奇汽车零部件有限公司发布

为了强化低值易耗品管理，降低低值易耗品耗损，避免浪费，堵塞流失，把个人责利结合起来，提高工厂职工责任感，确保低值易耗品供应，特制订低值易耗品遗失损坏赔偿办法。

概念：低值易耗品是指劳动资料中单位价值2000元以下，或者使用年限在一年以内，不能作为固定资产的劳动资料。

低值易耗品按其用途一般可以分成

一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。

专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。

替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。

包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、铁箱、瓷缸等。

劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。

管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打印机等。

其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。

第一章赔偿罚款范围

第一条：不守工艺，违章作业，不听劝阻，造成低值易耗品损坏的。

第二条：责任心不强，保管不好，造成低值易耗品遗失、损坏、报废。

第三条：私偷乱拿他人低值易耗品。

第四条：调离岗位，三天之内不办理退还、转移手续的，按遗失处理。

第五条：私自将低值易耗品带出工厂。

第六条：私自向外单位提供低值易耗品或给外单位代领代订制低值易耗品的。

第七条：私自出卖低值易耗品的。

第二章赔偿标准

第八条：低值易耗品遗失，不论新旧，按市场价或工厂核定价全额赔偿。

第九条：低值易耗品损坏，根据新旧程度，按市场价或工厂核定价折算，最低赔偿额不少于20%，对于可以修复的，按修复产生的实际费用进行赔偿。

第十条：低值易耗品被盗，经证明不属于本人责任免于赔偿；低值易耗品经鉴定属于正常损耗的，免于赔偿。

第三章罚款标准

第十一条：私偷私拿他人低值易耗品，除退还原物外，处20-100元罚款，原物废损照价赔偿。

第十二条：利用工厂低值易耗品从事他人活动，每次罚款50-100元，若原低值易耗品耗损、报废照价赔偿。

第十三条：私卖低值易耗品或私自向外单位提供低值易耗品或假借名义代领、代订制低值易耗品，将向责任人按市场价追回全部货款、并按发生额100-200%罚款。

第四章赔偿罚款手续

第十四条：办公室负责组织承办低值易耗品赔偿，罚款业务。

第十五条：工具遗失损坏，库房人员督促责任人填写《工具遗失损坏赔偿单》一式三份，库房人员、主管部门领导签字分送办公室、库房人员、责任人各一份。

第十六条：个人罚款，由库房人员填写《罚款单》一式三份，责任人、库房人员、主管部门领导签字。库房人员、责任人、办公室各一份。

第十七条：集体责任，由库房人员书面报告最高管理层审批。

第十八条：每月26日，库房管理人员将工具赔偿人员、罚款人员名单分明细及汇总表，经领导签字审批后报财务部从责任者工资中扣款。

第五章检查监督

第十九条：库房人员加强检查，工厂主管领导督促和业务指导，严格制度，严格管理秩序，坚持建立集体、个人工具领用帐户。

第二十条：库房每季度抽查一次，核对集体、个人帐物。

第二十一条：组织库房人员定期交换检查、交流。

第六章奖励

第二十二条：低值易耗品赔偿、罚款金额15%用于提高低值易耗品管理，奖励节约低值易耗品，爱护低值易耗品。严于斗争，敢于揭发的集体、个人。

第二十三条：奖励每年一次，由工厂最高管理层组织。

第二十四条：奖励提取、管理、发放、报销由工厂总经理审查。

第二十五条：对敢于揭发的人，应按金额10-30%给予奖励。

第二十六条：本办法自颁布之日起实施。