二零二五年度业务员招聘与客户满意度提升合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度业务员招聘与客户满意度提升合同

甲方（招聘方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（业务员）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要扩大业务规模，提高客户满意度，现决定招聘业务员，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、招聘范围及岗位

（1）岗位名称：____________________________

（2）岗位要求：____________________________

三、乙方权利与义务

（1）获得甲方提供的岗位工作条件；

（2）享受甲方规定的薪酬待遇；

（3）参与甲方组织的培训、考核等活动；

（4）根据国家法律法规和甲方规定，享有休息、休假等权益。

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；

（2）按照甲方要求完成业务指标；

（3）维护甲方形象，积极拓展业务；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）服从甲方工作安排，接受甲方管理。

四、薪酬待遇

1.乙方基本工资：人民币____元/月；

2.乙方提成比例：根据业务完成情况，按照甲方规定执行；

3.乙方福利待遇：按照甲方规定执行。

五、考核与奖惩

1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于业务完成情况、客户满意度、团队协作等；

2.乙方考核结果不合格，甲方有权根据合同约定进行奖惩；

3.乙方考核合格，甲方将按照规定给予奖励。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）不履行合同约定的义务；

（4）严重损害甲方利益；

3.甲方解除本合同，应提前____个工作日书面通知乙方；

4.乙方解除本合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日