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双控建设体系调研方案

一、建设步骤

(一)确定划分风险点及选用合适的辨识方法

1、根据作业条件风险程度评价(LEC)(D=LEC。式中:D—风险值;L—发生事故的可能性大小;E—暴露于危险环境的频繁程度;C—发生事故产生的后果。)方法及相关管控措施并对其进行管理。通过安全和职业卫生的法律法规、标准、规程、规范及其他信息的收集共享,以及内外部、各层次的安全培训,确保相关人员能及时获取到这些知识。企业的风险知识来源可包括以下内容:

安全和职业卫生相关法律法规、规章、标准、规程、规范;

各专业基础知识;

安全常识;

内外部培训及各类安全培训教材;

规章制度、操作规程;

设备资料及技术说明书;

产品规范;事故案例;

本企业以往的事故、事件;

安全、职业卫生评价及检测报告;

特种设备检测报告;

本企业的平面布置、管网图、物料清单等基础资料。

2、信息收集

在风险分级管控体系建设之前收集相关必要的信息。为全面辨识、评价及管控风险点打下基础,包括:

(1)企业平面图及周边环境;

(2)各大系统图;

(3)组织架构图;

(4)安全、职业卫生相关的法律、法规及相关标准、规程清单;

(5)在用设备清单(特种设备可单列);

(6)详细的工艺流程;

(7)原材、辅材、过程、成品物料清单;

(8)已识别的风险点(危险源)识别清单、重要风险点(危险源)清单,对应的措施(可能在危险源清单中体现);

(9)安全管理制度汇编;

(10)安全操作规程、设备操作规程;

(11)应急预案文本

(12)隐患排查表(包括日常巡查、专项检查、节假日、季节、综合检查;

(13)各岗位职责或安全生产责任制;

(14)特种作业人员或需持证上岗人员台账;

(15)安全专篇等;

3、风险点辨识的范围:

风险点识别范围:风险点(危险源)与风险评估过程中,应对如下方面存在的危险和有害因素进行辨识与分析

将地下开采矿山分为采矿、辅助系统等大系统。

按照生产工序流程或所实现的具体功能可将大系统细分子系统,子系统细分为分项或区域。其中,其中采矿过程划分为提升系统、运输系统、行人系统、供电系统、供水系统、供风系统、通风防尘系统、防排水系统、应急救援系统、采掘系统(含爆破器材管理)等子系统。

辅助系统可能划分为机修、仓储、办公、后勤、宿舍等子系统。

各子系统根据工序流程或实现主体功能的作用再细分分项。工序性强的子系统继续按流程细化分项。子系统流程性不强的可按区域或活动再细分。

列出设备清单、物料清单、工艺参数清单;大型设备清单(大型设备主要是指大型的过程设备、反应设备、储存设备等);作业活动清单(作业活动包括:试车、开车、停车、运行操作、检修等)

将作业活动分解为若干个相连的工作步骤(注:应按实际作业划分,要让别人明白这项作业时如何进行的,对操作人员能起到指导作用为宜。如果作业流程长、步骤多,可先将该作业活动分为几大块,每块为一个大步骤,再将大步骤分为几个小步骤)。

风险分类主要参照GB6441—1986《企业伤亡事故分类》进行分类,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将事故分为20类:

1、物体打击;2、车辆伤害;3、机械伤害;4、起重伤害;5、触电;6、淹溺;7、灼烫;8、火灾;9、高处坠落;10、坍塌;11、冒顶片帮;12、透水;13、放炮;14、火药爆炸;15、瓦斯爆炸;16、锅炉爆炸;17、容器爆炸;18、其他爆炸;19、中毒和窒息;20、其他伤害。

根据GB/T13861—2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》,对风险点确定的危险有害因素类型按以下四方面进行进一步辨识,分析导致事故的原因:①人的因素;②物的因素;③管理的因素;④环境的因素。

人:指挥错误(指挥失误、违章指挥)、操作错误(误操作、违章操作)、其他行为性危险和有害因素(脱岗等违反劳动纪律行为)

物:设备、设施、工具、附件缺陷(稳定性差、密封不良、外露运动件等)、防护缺陷(无防护、防护装置设施缺陷、防护不当、防护距离不够等)、电伤害(带电部位裸露、漏电、静电和杂散电流、电火花)、标志缺陷(无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷等)、化学性危险和有害因素(爆炸品、易燃液体、易燃固体、氧化剂、有毒品、腐蚀品等)

环:室内作业环境不良(室内地面滑、室内作业场所杂乱、采光照明不良、作业场所空气不良、室内温度、湿度、气压不适等)

管:职业安全卫生责任制未落实、职业安全卫生管理规章制度不完善(操作规程不规范、事故应急预案及相应缺陷、培训制度不完善、职业安全卫生投入不

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