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女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案50题).docx

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案50题).docx

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    女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案50题)

    单选题（25题）

    1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

    A.口头

    B.书面

    C.电话

    D.微信

    答案：B

    解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条明确规定，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

    2.依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。

    A.1

    B.1至2

    C.2

    D.2至3

    答案

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