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2025年各级卫健系统医疗机构医院安全生产工作管理制度(3篇)

2025年卫健系统一级医疗机构医院安全生产工作管理制度

为进一步加强一级医疗机构医院安全生产工作，有效防范和遏制各类安全事故的发生，保障医院人员生命和财产安全，维护医院正常医疗秩序，依据国家相关法律法规和政策要求，结合一级医疗机构实际情况，制定本管理制度。

一、安全生产组织管理

成立以院长为组长，各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组，全面负责医院安全生产工作的组织领导和统筹协调。明确各成员的职责分工，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。领导小组定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。至少每季度召开一次全体会议，每月进行一次安全生产工作调度。

设立安全生产管理办公室，配备专（兼）职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和管理能力，经培训合格后上岗。建立健全安全生产管理档案，包括安全生产规章制度、安全检查记录、隐患排查治理台账、应急演练记录等，确保安全生产工作有迹可循。

二、安全生产责任制度

实行安全生产责任制，明确院长是医院安全生产第一责任人，对医院安全生产工作全面负责；各科室负责人是本科室安全生产第一责任人，对本科室安全生产工作负责；各岗位人员对本岗位安全生产工作负责。签订安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，落实到每个科室、每个岗位和每个人。明确各岗位安全生产职责，制定岗位安全操作规程，确保员工熟知并严格遵守。

建立安全生产责任考核机制，将安全生产工作纳入科室和个人绩效考核内容。对安全生产工作成绩突出的科室和个人进行表彰和奖励；对未履行安全生产职责或发生安全事故的科室和个人，按照有关规定进行严肃问责。

三、安全教育培训

制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。对新入职员工进行三级安全教育培训，即医院级、科室级和岗位级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括安全生产法律法规、医院安全规章制度、岗位安全操作规程、应急处置知识等。定期组织全体员工进行安全生产知识培训和技能培训，每年至少组织一次全员安全生产培训和一次应急演练。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。

对从事特种作业的人员，如电工、锅炉工、电梯工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。并定期组织复审培训。建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等信息，作为员工绩效考核和岗位晋升的重要依据。

四、安全检查与隐患排查治理

建立定期安全检查制度，医院每月组织一次全面的安全生产检查，科室每周进行一次自查。安全检查内容包括消防设施设备、电气设备、特种设备、危险化学品、医疗废物管理等方面。制定安全检查清单，明确检查项目、检查标准和检查方法，确保检查工作全面、细致、规范。对检查中发现的安全隐患，要立即进行整改。暂时无法整改的，要制定整改计划，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金，并采取有效的防范措施，确保安全。

建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录。对重大安全隐患要及时向上级主管部门报告，并按照上级要求进行整改。实行隐患排查治理闭环管理，对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。

五、消防与电气安全管理

按照国家消防法律法规和标准要求，配备足够的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。设置明显的消防安全标志，保持疏散通道、安全出口畅通无阻。严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物或设置障碍物。

制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人，落实消防安全措施。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。加强电气设备的安全管理，定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保电气设备正常运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。对老旧电气线路要及时进行改造，防止电气火灾事故的发生。

六、特种设备安全管理

对医院的特种设备，如锅炉、电梯、压力容器等，要按照国家有关规定进行登记注册，并定期进行检验检测。未经检验检测或检验检测不合格的特种设备，不得投入使用。建立特种设备安全管理制度，明确特种设备安全管理人员和操作人员的职责。特种设备操作人员必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

定期对特种设备进行维护保养和检查，做好记录。发现特种设备存在安全隐患时，要立即停止使用，并及时进行维修整改。制定特种设备应急预案，定期组织应急演练，提高应对特种设备事故的能力。

七、危险化学品与医疗废物管理

加强危险化学品的安全管理，建立危险化学品管理制度，明确危险化学品采购、储存、使用、运输等环