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新媒体运营实习协议2025年正式范本

甲方（实习单位）：[实习单位全称]，地址：[实习单位地址]，法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]。

乙方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

鉴于甲方需要培养和选拔新媒体运营领域人才，乙方希望获得在甲方新媒体运营岗位的实习机会，双方根据国家有关法律法规及甲方内部规章制度，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.实习岗位：新媒体运营实习生。

2.实习内容：

*协助新媒体运营团队进行日常运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、图片/视频编辑、数据分析、社群维护、活动策划与执行等。

*参与新媒体平台的运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等平台的日常更新和维护。

*研究分析新媒体行业动态和竞争对手情况，提出优化建议。

*完成甲方安排的其他与新媒体运营相关的工作任务。

3.实习期限：自2025年[起始日期]至2025年[结束日期]，共计[实习时长]个月。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.提供实习岗位：甲方根据自身业务需要，为乙方提供新媒体运营实习岗位，并明确实习岗位职责和工作内容。

2.提供实习条件：甲方为乙方提供必要的实习场所、办公设备、学习资料等实习条件，保障乙方顺利完成实习任务。

3.实习指导：甲方指派一名实习导师（以下简称“导师”）对乙方进行实习指导，帮助乙方掌握新媒体运营相关技能，解答乙方工作中遇到的问题。

4.实习考核：甲方对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。

5.实习补贴：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供实习补贴，具体标准为[实习补贴金额/标准]。

6.遵守法律法规：甲方应遵守国家有关实习的法律法规，保障乙方的合法权益。

7.必威体育官网网址义务：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，甲方应要求乙方必威体育官网网址，并在实习结束后继续履行必威体育官网网址义务。

（二）乙方权利与义务

1.履行实习职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，完成实习任务。

2.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、信息安全制度等。

3.学习与实践：乙方应积极学习新媒体运营相关知识和技能，将所学知识应用于实践，不断提升自身能力。

4.服从管理：乙方应服从甲方的管理和指导，与同事团结协作，共同完成工作任务。

5.人身安全：乙方应确保自身人身安全，如发生意外，应及时报告甲方。

6.遵守法律法规：乙方应遵守国家有关实习的法律法规，维护自身合法权益。

7.必威体育官网网址义务：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，应严格必威体育官网网址，并在实习结束后继续履行必威体育官网网址义务。

三、实习考核与评价

1.考核方式：甲方采用定期考核与不定期考核相结合的方式对乙方进行实习考核，考核内容包括实习表现、工作成果、学习态度等方面。

2.考核标准：甲方根据实习岗位职责和实习内容，制定实习考核标准，对乙方进行客观公正的评价。

3.实习鉴定：实习期满后，甲方应向乙方出具实习鉴定，对乙方的实习表现进行综合评价。

四、协议的变更、解除和终止

1.协议变更：双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式进行确认。

2.协议解除：任何一方有权在满足以下条件时解除本协议：

*经双方协商一致，同意解除本协议。

*乙方严重违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。

*甲方严重违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。

*乙方因健康原因或其他原因无法继续实习，乙方可以解除本协议。

*甲方因经营原因或其他原因无法继续提供实习岗位，甲方可以解除本协议。

3.协议终止：本协议在实习期满后自动终止。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付相应的违约金。

3.乙方未按时完成实习任务，或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并保留追究乙方违约责任的权利。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[实习单位全称]

法定代表人/负责人（签字）：

日期：2025年[签订日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[签订日期]