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2025江苏泰州靖江市人民医院招聘卫生专业技术人员20人（第二批）备考题库

第一部分单选题(100题)

1、价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。价值规律的作用集中到一点，就是（）。

A.调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配

B.刺激商品生产者改进生产技术，改善经营管理

C.促进商品生产者在竞争中优胜劣汰

D.促进经济效益的提高和资源的合理配置

【答案】：D

2、“双十一”购物节时，王小姐在某大型购物网站上看到一双高跟鞋，款式新颖，价格也很便宜，王小姐毫不犹豫点击购买，并支付了货款。收到货后，王小姐觉得这双高跟鞋虽然新颖，但颜色跟网页上的图片出入很大，于是便联系网店店主，要求退货。根据《消费者权益保护法》的规定，上述案例中（）。

A.商品已经卖出，王小姐无权退货

B.王小姐有权退货，但需要有充分的理由

C.王小姐有权退货，且退回商品运费由卖家承担

D.王小姐有权退货，且无需说明理由

【答案】：D

3、下列情境可能发生在19世纪的是（）。

A.洋务运动期间，北洋舰队通过广播通知士兵集合训练

B.珍妮打电话约自己的闺蜜周末看电影

C.美国人强森坐电梯到纽约帝国大厦楼顶，拍照留念

D.炎热的夏天，人们用空调进行降温

【答案】：B

4、实行“普遍征收、级差调节”征收原则的税种是（）。

A.营业税

B.消费税

C.关税

D.资源税

【答案】：D

5、王某在驾驶途中听见了手机铃声响起，于是便翻找放在副驾驶座位上包里的手机，此时前方路口已显示红灯，王某看到时已越过停止线，这时正有一名老人在过马路，王某来不及刹车，直接撞了过去，导致老人重伤，王某的上述行为属于（）。

A.过于自信的过失

B.不可抗力

C.疏忽大意的过失

D.意外事件

【答案】：C

6、下列选项中，符合帕累托改进准则的是（）

A.通过增发货币来增加部分人员工资

B.在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资

C.用增加的税收增发部分人员工资

D.以上情况都不是

【答案】：B

7、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

8、“有为才有位，有位更有为”，这句话给我们的启示是（）。

A.实践决定认识，认识对发展具有推动作用

B.实现人生价值必须先要实现人的自我价值

C.人生真正价值在于社会价值与自我价值的统一

D.要发挥主观能动性，要不断积累自我价值

【答案】：C

9、“百善孝为先”，孝是中国几千年来的传统美德。在当代社会，孝敬父母这一道德规范作为法律条款被写进了民法之中。这说明（）。

A.法的产生和国家有直接的关系

B.道德等社会因素对法产生有影响

C.道德在社会生活中自发形成

D.法律与道德由国家制定或认可

【答案】：B

10、下列选项中，不属于具体人格权的是（）。

A.生命权

B.人身自由

C.健康权

D.姓名权

【答案】：B

11、汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。

A.政府依法行政的重要性

B.建立政府权威的重要性

C.政府对人民负责的重要性

D.政府接受人民监督的重要性

【答案】：D

12、许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。

A.标题

B.文头

C.正文

D.附件

【答案】：B

13、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定，工作人员年度考核的结果不包括（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：B

14、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典继承编的解释（一）》，已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，自2021年1月1日起施行，这主要说明最高人民法院在行使（）。

A.审议权

B.决定权

C.立法权

D.监督权

【答案】：C

15、上述材料涉及的行政监督方式是（）。

A.司法监督

B.政党监督

C.社会监督

D.专门监督

【答案】：C

16、蛛网理论是一种引入时间因素考察价格和产量均衡状态变动过程的理论，该理论主要用于分析（）的供需变动规律。

A.高新技术产品

B.农产品

C.日用品

D.奢侈品

【答案】：B

17、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。

A.受到警告

B.被扣减工资福利待遇

C.被记过

D.被撤职

【答案】：B

18、下列公文中，最具有权威性和强制性的是：

A.命令

B.决议

C.规定