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驻校教官管理准则

一、总则

本准则旨在规范驻校教官的工作职责与行为，明确其在校园环境中的角色定位，确保其有效履行立德树人、维护校园安全稳定、培育学生优良作风的重要使命。驻校教官是学校教育管理体系的重要组成部分，其工作直接关系到学生的健康成长和校园的和谐发展。全体驻校教官必须以高度的责任感和使命感，严格遵守本准则，恪尽职守，以身作则，为建设平安、文明、和谐的校园贡献力量。

本准则依据国家相关法律法规、教育行政部门及学校关于学生管理和安全工作的各项规定制定，适用于所有在我校执行驻校任务的教官人员。

二、核心职责与使命

驻校教官肩负着多重职责，其核心使命在于服务育人、管理育人、环境育人。具体职责包括：

1.思想政治引导：积极配合学校开展爱国主义、集体主义和革命传统教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强学生的国家观念、国防意识和社会责任感。

2.校园安全维护：严格执行校园安全管理规定，加强重点区域巡查，及时发现和消除安全隐患，预防和处置各类突发事件，确保校园及学生人身财产安全。

3.学生日常行为规范管理：督促学生遵守校规校纪，培养学生良好的学习、生活习惯和组织纪律观念，引导学生形成自律自强的优良品格。

4.军事技能训练与国防教育：承担学生军事训练任务，组织开展国防知识讲座和相关主题活动，增强学生的国防观念和军事素养。

5.协助学风建设：配合班主任及任课教师，营造良好的学习氛围，引导学生勤奋学习，积极向上。

三、行为规范与职业素养

驻校教官的言行举止对学生具有直接的示范和引领作用，必须严格自律，展现良好的职业素养。

1.仪容仪表：

*执勤及参加正式活动时，应按规定着装，保持服装整洁、规范、统一。

*仪容整洁，发型符合职业要求，不佩戴与身份不符的饰品。

2.言行举止：

*语言文明，态度和蔼，耐心细致，尊重学生人格，不使用粗俗、侮辱性语言。

*行为得体，举止端庄，在学生面前展现军人的良好风貌和职业操守。

*严禁在学生面前吸烟、酗酒，或有其他不雅行为。

3.纪律作风：

*严格遵守国家法律法规、军队纪律及学校各项规章制度。

*服从学校管理部门的统一领导和工作安排，执行命令坚决迅速。

*坚守工作岗位，不擅离职守，工作时间不做与工作无关的事情。

4.学习与提升：

*主动学习教育学、心理学等相关知识，不断提升自身综合素质和管理能力。

*积极参加学校组织的各项培训和学习交流活动，与时俱进。

5.团队协作：

*与学校领导、班主任、任课教师及其他工作人员保持良好沟通与协作，形成育人合力。

*同事之间相互尊重、相互支持、团结协作，共同维护教官队伍的良好形象。

四、工作方法与艺术

驻校教官在工作中应注重方式方法，讲究教育管理的艺术，以理服人，以情动人。

1.坚持教育与管理相结合：在严格管理的同时，注重思想教育，引导学生明辨是非，自觉遵守纪律。

2.尊重与严格要求相统一：尊重学生的个性发展和合法权益，同时坚持原则，对学生的错误行为要及时指出并予以纠正。

3.注重沟通与倾听：主动与学生沟通交流，倾听他们的心声和诉求，及时了解学生思想动态，做学生的良师益友。

4.公平公正对待每一位学生：不偏袒、不歧视，一视同仁，营造公平公正的育人环境。

5.预防为主，及时处置：加强日常观察和隐患排查，对可能发生的问题做到早发现、早报告、早处置。

6.言传身教，率先垂范：以自身的模范行为影响和带动学生，成为学生学习的榜样。

7.必威体育官网网址性原则：对在工作中接触到的学生个人隐私、家庭情况等信息，应予以严格必威体育官网网址。

五、考核与奖惩

学校将建立健全驻校教官考核评价机制，对教官的工作表现进行定期考核。考核结果将作为评优评先、续聘、奖惩的重要依据。

1.考核内容：主要包括思想品德、履职能力、工作实绩、纪律作风、学生评价等方面。

2.奖励：对工作认真负责、表现突出、成绩显著的教官，学校将予以表彰奖励。

3.惩处：对违反本准则及学校其他规定，工作失职渎职，造成不良影响或损失的教官，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发绩效，直至解聘；构成违法犯罪的，将移交司法机关处理。

六、附则

1.本准则由学校学生工作部门（或安保部门）负责解释。

2.本准则自发布之日起施行。未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。

驻校教官队伍是校园安全的守护者，是学生成长的引路人。全体教官应深刻理解自身肩负的责任与使命，以本准则为行动指南，不断提升自身素质和工作水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。