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公务员考试理解试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.清正廉洁，公道正派

D.提出申诉和控告

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.下列哪项不属于公务员的交流方式（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免职

C.撤职

D.辞退

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

6.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）

A.引咎辞去领导职务

B.责令其辞去领导职务

C.主动提出辞去领导职务

D.自愿辞去领导职务

7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

8.下列哪类人员可以录用为公务员（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.没有工作经验的大学毕业生

D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

9.公务员受记过处分的期间为（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

3.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.综合考核

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职、开除

6.下列属于公务员享有的权利的是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

8.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员辞职包括（）

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自愿辞职

D.引咎辞职

10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）

6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）

9.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）

10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

公务员义务包括遵守