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2025年劳资岗位要求4篇

第1篇劳资科长岗位职责要求

第2篇物业劳资福利主管岗位职责素质要求

第3篇酒店劳资福利主管岗位职责素质要求

第4篇劳资科工作岗位职责要求

第1篇酒店劳资福利主管岗位职责素质要求

酒店劳资福利主管岗位职责及素质要求

直属上级:人力资源部经理

直属下级:工资员兼文员、更衣室管理员

1、办理员工的劳动保险购买、变更等手续。

2、办理员工工伤上报、赔偿事宜。

3、办理酒店每年度保险年审工作。

4、办理员工的劳动合

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