2025四川平昌县招商局在全县选聘事业单位人员3人备考题库附答案.docxVIP

2025四川平昌县招商局在全县选聘事业单位人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。

A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.公示拟聘人员体检报告

【答案】：D

2、用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。

A.决议

B.决定

C.意见

D.命令

【答案】：A

3、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

4、认识的根本任务是（）。

A.以理性认识回归到感性认识

B.经过感性认识上升到理性认识，透过现象抓住事物的本质和规律

C.社会存在和社会意识的关系问题

D.社会生活的生产与再生产

【答案】：B

5、下列各项行为中，不属于民事代理行为的是（）。

A.甲委托乙代理房产登记

B.丙受甲之委托出席合同签约仪式

C.丁受甲之委托接受赠与

D.甲委托戊办理纳税

【答案】：B

6、纵观人类文明发展史，工业化进程创造了前所未有的物质财富，也产生了难以弥补的生态创伤，杀鸡取卵，竭泽而渔的发展方式走到了尽头，这是因为杀鸡取卵，竭泽而渔（）。

A.充分发挥了主观能动性

B.失去的事物质的飞跃时机

C.无视联系的客观性

D.违背了质量互变的规律

【答案】：C

7、坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

8、公文是一种特殊的应用文，其语言可以采用文言文形式。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

9、建立系统完善的生态文明制度体系，用制度保护生态环境，最重要的是（）。

A.实施节约优先、保护优先、自然恢复为主的政策

B.大力推进低碳发展，绿色发展和循环发展的措施

C.把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展评估体系

D.加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产生活方式

【答案】：C

10、在财产继承权中位于法定继承人第二顺序的是（）。

A.配偶

B.子女

C.兄弟姐妹

D.父母

【答案】：C

11、下列关于“堤溃蚁孔，气泄针芒”所体现的哲理说法不正确的是（）。

A.意识活动具有直接现实性

B.量变积累到一定程度会发生质变

C.要把握适度原则

D.矛盾的主要方面对事物发展起主导作用

【答案】：A

12、统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。

A.领导机构

B.执行机构

C.监督机构

D.信息机构

【答案】：D

13、正确处理国家和企业的分配关系关键问题（）

A.利润分配

B.企业要自主经营

C.工资总额的确定

D.生产要素价格的确定

【答案】：A

14、政府坚持对人民负责的原则表现在政府工作的许多方面，其中在工作方法上的表现是（）。

A.为人民服务

B.以人为本

C.求真务实

D.从群众中来到群众中去

【答案】：D

15、贾某通过微信公众号“城市通”散布谣言说某农贸市场流入一批猪瘟肉，致使全县农贸市场肉制品严重滞销。贾某的行为构成（）。

A.危害公共安全罪

B.扰乱市场秩序罪

C.编造、故意传播虚假恐怖信息罪

D.虚假广告罪

【答案】：C

16、“您”是尊称，在尊称两个以上的人规范用语是（）。

A.您几位

B.您们

C.您们几位

D.你们

【答案】：A

17、（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】：B

18、物质文明与精神文明，是人类认识世界、改造世界全部成果的总括和结晶。我们要进一步深化对推动“两个文明”协调发展极端重要性的认识，不断增强新形势下“两手抓、两手都要硬”的政治自觉、思想自觉、实践自觉。关于两者关系的说法，正确的是（）。

A.前者是内容，后者是形式

B.前者是目的，后者是手段

C.前者是关键，后者是基础

D.两者相辅相成，相互促进

【答案】：D

19、与题干“力行而后知之真”，蕴含相同的哲理（）。