全县教师送教上门培训实施规范.pptxVIP

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全县教师送教上门培训实施规范

目录

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目录

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01

培训目标设定

02

教程设计开发

03

教学方法应用

04

实施流程保障

05

质量评估体系

06

资源保障机制

培训目标设定

01

差异化需求分析

针对不同学段(幼儿园、小学、中学)、学科(文科、理科、艺术类)及教龄(新教师、骨干教师)的教师群体,系统梳理其教学能力短板与个性化发展需求,形成精准的培训需求清单。

地域适应性评估

结合农村、城乡接合部等不同区域的教育资源分布特点,分析教师在课堂管理、信息化教学工具应用等方面的实际困难,确保培训内容与地域教学场景高度匹配。

特殊教育需求识别

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