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2025年(工商管理(数字化转型))数字化人力资源管理试题及答案
第I卷(选择题共40分)
答题要求:本卷共20小题,每题2分。在每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填涂在答题卡相应位置。
1.数字化人力资源管理中,利用大数据分析员工绩效数据,主要目的不包括以下哪项?
A.精准评估员工工作表现
B.预测员工未来绩效趋势
C.制定更加合理的薪酬体系
D.监控员工日常工作行为
答案:D
2.以下哪种技术不属于数字化人力资源管理常用的技术手段?
A.人工智能
B.区块链
C.云计算
D.物联网
答案:D
3.数字化人力资源管理平台中,员工自助服务
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