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优化无烟医疗机构建设的资金支持和资源配置.docx

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    优化无烟医疗机构建设的资金支持和资源配置

    说明

    完善的奖惩机制是保持无烟医疗环境建设长效性的关键。对于遵守无烟规定的部门和员工，要给予相应的奖励或表彰，鼓励其保持良好的行为习惯；对于违反无烟规定的人员，则要依据制度进行相应的处罚，确保制度的严肃性和权威性。奖惩机制的透明性和公正性是其长期有效实施的基础。

    医务人员在工作中对患者的影响往往是潜移默化的，因此，在推进无烟文化的过程中，医院领导和资深医务人员应当以身作则，成为无烟行为的榜样。医院领导在公共场所保持无烟环境，主动参与无烟活动，不仅能增强无烟文化的权威性，还能通过榜样效应影响其他医务人员的

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