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2025年考评员培训考试题及答案

2025年考评员培训考试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《国家职业技能标准编制技术规程（2024版）》，职业技能等级一般分为五级，其中“高级工”对应的是（）。

A.五级

B.四级

C.三级

D.二级

2.考评现场质量监控的核心目标是（）。

A.确保考评流程符合时间要求

B.验证考评员与考生的社会关系

C.保证考评结果的公平性、准确性和有效性

D.记录考生的情绪状态

3.某职业《考评方案》规定实操考核需采用“双考评员独立评分+仲裁组复核”机制，若两名考评员对同一考生评分差异超过20%，正确的处理流程是（）。

A.以平均分作为最终成绩

B.由第三名考评员重新评分，取多数意见

C.提交仲裁组现场复核并确定最终成绩

D.直接判定考生成绩无效

4.关于考评员职业道德“六要六不要”中的“要客观公正”，以下行为符合要求的是（）。

A.因考生是熟人，私下提醒其注意操作细节

B.发现评分表填写错误后，在复核阶段直接修改并签字确认

C.对所有考生使用同一评分标准，不因性别、年龄差异调整要求

D.为提高通过率，对部分考生的操作失误“适当放宽”

5.2025年起实施的《职业技能鉴定考评管理办法》新增规定：考评员年度考评覆盖率不得低于（），否则需重新参加培训并考核。

A.30%

B.50%

C.70%

D.90%

6.某考生在理论考试中被发现携带电子设备，但设备未开机且未使用，根据《考场违规处理规程》，应（）。

A.口头警告，允许继续考试

B.取消该科成绩，当年不得参加同一职业考评

C.取消本次所有科目成绩，禁考1年

D.记录违规行为，成绩有效但标注“违规”

7.数字化考评系统中，“考评过程留痕”的核心要求是（）。

A.拍摄考生全景视频

B.实时上传评分数据至省级监管平台

C.记录考评员登录、评分、修改等操作的时间戳和操作人

D.存储考生电子试卷至本地服务器

8.某职业实操考核项目“设备故障排查”的评分标准中，“能准确识别3类以上故障点”占30分，“维修操作符合安全规范”占20分，这体现了评分标准设计的（）原则。

A.可操作性

B.针对性

C.量化性

D.导向性

9.考评员在考评前发现《考评方案》中某实操项目的评分细则与国家职业标准冲突，正确的处理方式是（）。

A.按照经验调整评分细则

B.立即向考评机构负责人报告，申请暂停考评并修正方案

C.继续执行原方案，考评后提交书面说明

D.组织其他考评员讨论后共同决定

10.新时代考评员能力模型中，“跨职业融合能力”主要指（）。

A.同时考评多个职业的能力

B.理解相关职业间知识、技能关联并合理评估综合能力的能力

C.运用人工智能辅助考评的能力

D.与企业HR、培训教师协同工作的能力

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.考评方案设计需包含的核心要素有（）。

A.考评职业/工种、等级

B.考评方式（理论+实操）及比例

C.考评员资质要求及分组

D.考生交通住宿安排

2.以下属于考评现场异常情况的有（）。

A.实操设备突发故障，30分钟内无法修复

B.考生因低血糖晕倒送医

C.考评员发现评分表漏印某项目

D.考场空调温度低于20℃

3.考评员在评分过程中需遵守的“三核对”原则是（）。

A.核对考生身份与准考证

B.核对操作内容与考评项目要求

C.核对评分记录与现场观察结果

D.核对考生培训经历与成绩

4.2025年《考评员管理办法》规定，考评员需注销资格的情形包括（）。

A.连续2年未参与考评工作

B.因违规被暂停资格后再次违规

C.受到刑事处罚（过失犯罪除外）

D.年满65周岁自愿申请注销

5.数字化考评的优势包括（）。

A.减少人为干预，提升评分客观性

B.实现全流程数据追溯，便于质量监管

C.降低对考评员专业能力的要求

D.支持异地同步考评，提高效率

三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）

1.考评员可以同时参与同一职业的命题和考评工作。（）

2.考生理论考试缺考，实操考试成绩无效。（）

3.考评现场质量督导员有权直接修改考评员的评分结果。（）

4.考评员需在评分结束后24小时内将原始