德阳市人民政府办公室关于德阳市市民服务中心2025年公开选调事业单位工作人员历年参考题库带答案解析.docxVIP

德阳市人民政府办公室关于德阳市市民服务中心2025年公开选调事业单位工作人员历年参考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。

A.职业规划者

B.价值观传播者

C.未来预测者

D.岗位提供者

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。管理学中的“传道者”其作用在于传播信息，推广价值观，是价值观的传播者。故本题选B。

2、行政组织中的辅助机关是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构，它的状态直接关系到首脑机关功能的发挥，下列不属于辅助机关的是（）。

A.地方政府的办公厅（室）

B.机关的人事、财务等部门

C.机关事务管理局

D.教育局，国土资源局

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项正确，地方政府办公厅（室）的服务对象主要是地方政府，而不是普通民众，其属于辅助机关。B项正确，机关的人事、财务等部门是服务机关内部，从事辅助性工作，属于辅助机关。C项正确，机关事务管理局是专门管理机关内部事务的，属于辅助性机关。D项错误，教育局和国土资源局的服务对象都是机关外的普通民众，两者都不属于辅助机关，而属于行使政府特定业务职能的职能部门。本题为选非题，故本题选D。

3、2021年1月12日，济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告中指出，到（）年，济南将建成全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心，初步建成“大强美富通”的现代化国际大都市。

A.2025

B.2035

C.2045

D.2050

【答案】：B

【解析】本题考查时事政治。2021年1月12日，济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告中指出，到2035年，建成全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心，初步建成“大强美富通”现代化国际大都市。故本题选B。

4、口头沟通的优点是（）。

A.效率低

B.有形

C.快速传递

D.可核实

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。口头沟通是指借助于口头语言实现的信息交流，它是日常生活中最常采用的沟通形式。它的优点主要有：能观察收讯者的反应；快速传递，能立刻得到回馈；有机会补充阐述及举例说明；可以用声音和姿势来加强；能确定沟通是否成功；有助于建立共识与共鸣；有助于改善人际关系。但它也存在一定的缺点，比如：口说无凭；效率较低；不能与太多人双向沟通；言多必失等等。故本题选C。

5、通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持，这种权术被称作（）。

A.理性说服

B.商议

C.联盟

D.逢迎

【答案】：B

【解析】本题考查权术。商议是指通过让他人参与决定你将如何实施你的计划来增加他人对你的支持。除此之外，一般还有以下权术策略：（1）合法性：依靠你的职权，或者强调你的要求符合组织的规章制度。（2）鼓舞式诉求：通过呼吁某个目标的价值观、需求、渴望来引起情感认同。（3）交换：通过给他人提供某些利益或好处来换取其对某项要求的遵循。（4）个人式诉求：利用友谊或忠诚来获得他人的同意。（5）逢迎：进出请求之前，先进行吹捧，表现得友好而谦恭。（6）施压：使用警告、威胁和反复要求等手段。（7）结盟：争取组织中他人的拥护以使他人支持自己的要求。（8）理性说服：用事实或数据使要表达的想法符合逻辑或显得合理。;故本题选B。

6、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

【解析】职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。职位分类是现代人事行政的划时代的标志，又是现代人事行政制度的基础。故本题选A。

7、近日，某县一幼儿园门前发生爆炸，造成多人伤亡。教育部办公厅下发了《加强学校周边安全风险防控工作的紧急通知》。山西省教育厅拟就贯彻落实该《通知》精神向各市教育局下发文件，宜选择的文种是：

A.指示

B.决定

C.通告

D.通知

【答案】：D

【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项错误，指示，是上级领导机关制发的重要的领导指导性公文。用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。题干中对该《通知》的转发显然不适合用指示。B项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。山西