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03312劳动和社会保障考试题库带答案
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、简述因素比较法的步骤。
正确答案：工作岗位的重要程度也可以通过因素比较法进行确定。基本步骤是：⑴确定工作岗位评价因素。比如将脑力劳动强弱、体力劳动强弱、技能水平高低和责任大小作为评价因素，并假设脑力的权重为20%，体力的权重为25%，技能的权重为30%，责任的权重为25%。⑵对有代表性的工种进行评价。比如
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