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2025年人力资源薪酬体系考核
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、名词解释（每题3分，共15分）
1.薪酬公平理论
2.基本工资
3.绩效工资
4.薪酬调查
5.薪酬战略
二、简答题（每题6分，共30分）
1.简述影响企业薪酬水平的主要外部因素。
2.比较分析扁平型薪酬结构和宽带型薪酬结构的优缺点。
3.企业在制定薪酬策略时需要考虑哪些内部因素？
4.简述绩效薪酬的主要类型及其特点。
5.企业进行薪酬沟通的主要目的和方式有哪些？
三、论述题（15分）
试述薪酬在吸引、保留和激励员工方面的作用，并分
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