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2025年薪酬管理冲刺模拟训练卷.docx

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    2025年薪酬管理冲刺模拟训练卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.以下哪一项不是现代薪酬管理的核心目标？

    A.激励员工绩效

    B.吸引和保留人才

    C.控制企业运营成本

    D.维护企业内部公平

    2.将薪酬分为基本工资、绩效工资、福利等不同组成部分，这种划分依据是？

    A.薪酬支付形式

    B.薪酬支付时间

    C.薪酬构成要素

    D.薪酬个体差异

    3.在进行薪酬调查时，选择与自己公司规模、行业、地理位置相似的竞争对手作为调查对象，

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