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(2025年)安全员《管理实务》备考基础练习题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害，事故

B.有害，事故

C.危险，事件

D.危险，事故

答案：A

解析：安全生产管理的目标就是减少和控制危害与事故，以避免各类损失。危害是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态；事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

2.以下不属于安全生产规章制度建设原则的是（）。

A.系统性原则

B.规范化和标准化原则

C.主要负责人负责的原则

D.综合性原则

答案：D

解析：安全生产规章制度建设的原则包括主要负责人负责的原则、系统性原则、规范化和标准化原则。综合性原则不属于该范畴。主要负责人负责强调领导作用；系统性要求规章制度全面覆盖；规范化和标准化确保制度的科学性和可操作性。

3.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的（）签发后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.主要负责人

D.安全科科长

答案：C

解析：安全生产责任制等重要的安全生产规章制度应由生产经营单位的主要负责人签发。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，签发责任制能体现其对安全生产责任落实的重视和主导。

4.安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤的内容是（）。

A.复查整改落实情况

B.下达隐患整改意见和要求

C.实施安全检查

D.公示检查结果

答案：D

解析：安全检查的工作程序包括安全检查准备、实施安全检查、综合分析、结果反馈、提出整改要求、整改落实、复查整改落实情况等。公示检查结果并不是安全检查的必要步骤。

5.某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区3个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2012年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡、5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。按照上述事故损失明细，此次事故的直接经济损失为（）万元。

A.197

B.397

C.442

D.1197

答案：C

解析：直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。包括医药费12万元、丧葬费5万元、抚恤赔偿金180万元、罚款45万元、现场抢险费200万元，共计12+5+180+45+200=442万元。补充新员工培训费和停工损失属于间接经济损失。

6.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。

A.进行报告评审

B.申请政府部门文件备案

C.编制安全评价报告

D.申请建设主管单位验收

答案：C

解析：安全评价的程序为准备阶段、危险和有害因素辨识与分析、定性和定量评价、提出安全对策措施建议、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告。

7.某企业采用安全检查表对甲醇合成装置进行安全检查。检查表中“防护措施”一栏应列出的项目有（）。

A.职工健康体检制度

B.物料输送管道试压制度

C.紧急救援通道畅通情况

D.操作人员安全教育培训情况

答案：C

解析：防护措施主要是指为防止事故发生和减少事故损失而采取的各种措施。紧急救援通道畅通情况属于防护措施范畴，能在事故发生时保障人员疏散。职工健康体检制度属于职业健康管理；物料输送管道试压制度属于设备管理；操作人员安全教育培训情况属于人员管理。

8.企业安全文化建设评价指标中，安全信息传播指标属于（）。

A.安全承诺

B.安全行为激励

C.安全事务参与

D.安全文化建设绩效

答案：C

解析：安全事务参与指标包括安全会议与活动、安全报告、安全建议、安全信息传播等。安全承诺强调企业领导和员工对安全的承诺；安全行为激励主要涉及激励员工安全行为的措施；安全文化建设绩效是对安全文化建设成果的综合评估。

9.某建筑施工企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员、单位负责人、各级地方人民政府应按照规定及时进行报告。下列关于事故报告的说法中，正确的是（）。

A.单位负责人接到事故报告后，应在2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理