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2025年养老护理行业人才队伍建设报告.docx

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    2025年养老护理行业人才队伍建设报告

    一、2025年养老护理行业人才队伍建设报告

    1.1.行业背景

    1.1.1我国人口老龄化加剧

    1.1.2养老护理需求持续增长

    1.1.3养老护理人才短缺

    1.2.人才队伍建设现状

    1.2.1人才培养体系逐步完善

    1.2.2行业规范逐步规范

    1.2.3行业吸引力逐渐增强

    1.3.存在问题

    1.3.1人才培养模式单一

    1.3.2师资力量不足

    1.3.3行业待遇较低

    1.4.发展趋势

    1.4.1人才培养模式将多元化

    1.4.2师资力量将得到加强

    1.4.3行业待遇将逐步提高

    二、养老护理行业人才需求分析

    2.1.人才需求结构

    2.2.地区

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