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2025年医院医师护理聘用合同

正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：医院

地址：

联系方式：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方具备相应的医师/护理专业资格和能力，甲方需要乙方提供专业的医疗服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条岗位及工作内容

乙方受聘岗位为：（医师/护理），具体岗位名称为：。

乙方的工作地点为：医院科室/部门。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照医院的规章制度和诊疗护理规范，为患者提供专业的医疗服务；

（2）参与医院的医疗/护理质量管理，确保医疗/护理服务的质量；

（3）完成医院安排的值班、会诊、手术及其他医疗/护理任务；

（4）参与医院的培训、科研、教学活动；

（5）遵守医院的必威体育官网网址制度，保护患者隐私及医院的商业秘密。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方根据医疗/护理工作的性质和需要，可以安排乙方执行轮班制或不定时工作制。乙方同意按照医院的安排执行。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家有关规定及医院内部规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他津贴补贴，具体标准为：

（1）基本工资：每月人民币元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现、考核结果发放，具体标准详见医院绩效考核办法；

（3）其他津贴补贴：包括但不限于夜班津贴、节假日加班费等，具体标准按医院相关规定执行。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，如遇节假日顺延。

甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有医院提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、医疗优惠等，具体待遇详见医院福利制度。

第五条培训与发展

甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，帮助乙方提升专业技能和职业素养。

乙方接受甲方安排的培训后，应当遵守培训期间的纪律要求，并在培训结束后为甲方服务一定期限（具体期限以培训协议为准）。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应当严格遵守医疗/护理操作规程，确保患者安全及医疗质量。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露患者隐私及医院的商业秘密。

乙方应当爱护医院财产，妥善使用医疗设备及用品，如有损坏应当及时报告并承担相应责任。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方。甲方在接到通知后，应当及时办理相关手续。

如乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或出现incompetentbehavior（不称职行为），甲方有权根据实际情况解除合同，并无需向乙方支付经济补偿金。

如因甲方的原因需要解除合同，甲方应当提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

第八条违约责任

乙方违反合同约定提前解除合同，或在合同期内违反甲方的规章制度、劳动纪律，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的经济损失。

甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。

第九条必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及离职后年内，应当遵守甲方的