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2025年现代人员测评试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.在人员测评中,以下哪一项不属于常用的测评方法?
A.心理测验
B.行为观察
C.面试
D.物理实验
答案:D
2.人员测评的主要目的是什么?
A.提高员工工资
B.选拔合适的人才
C.增加公司福利
D.减少员工数量
答案:B
3.在人员测评中,以下哪一项是效度的概念?
A.测评的准确性
B.测评的信度
C.测评的客观性
D.测评的全面性
答案:A
4.在人员测评中,以下哪一项是信度的概念?
A.测评的准确性
B.测评的可靠性
C.测评的客观性
D.测评的全面性
答案:B
5.
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