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纺织厂安全生产管理制度汇编

第一章总则

第一条目的与依据

为保障纺织厂生产经营活动的正常进行，保护从业人员的生命安全与身体健康，防止和减少各类生产安全事故的发生，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际，特制定本制度汇编。

第二条适用范围

本制度汇编适用于本厂所有生产区域、生产环节、管理部门及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、施工、检修等人员）。

第三条基本原则

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。各部门、各岗位人员应严格遵守本制度规定，确保安全生产。

第二章组织机构与职责

第四条安全生产领导小组

本厂成立安全生产领导小组，由厂长任组长，分管安全副厂长任副组长，各车间主任、相关职能部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全厂安全生产工作，研究解决重大安全生产问题，制定和审定安全生产规章制度及年度安全工作计划。

第五条安全生产管理部门职责

设立专职安全生产管理部门（或指定专人负责），具体履行以下职责：

1.组织宣传、贯彻、执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策。

2.组织制定、修订和完善本厂各项安全生产管理制度、操作规程，并监督实施。

3.组织开展安全生产检查，督促隐患排查与整改。

4.负责安全生产教育培训工作的策划与实施。

5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查。

6.负责劳动防护用品的采购、发放、使用监督与管理。

7.负责特种设备、安全附件的登记、定期检验及管理工作。

8.组织或参与生产安全事故的调查、分析与处理。

9.负责安全生产档案的建立与管理。

10.组织开展安全生产应急救援预案的编制、演练及应急物资管理。

第六条车间及班组职责

各生产车间主任是本车间安全生产第一责任人，各班组长是本班组安全生产直接责任人，具体职责包括：

1.严格执行本厂安全生产管理制度和操作规程，组织本车间（班组）的安全生产活动。

2.对本车间（班组）从业人员进行日常安全教育和技术交底。

3.组织本车间（班组）的班前、班中、班后安全检查，及时发现并消除事故隐患。

4.正确使用和管理劳动防护用品、消防器材及安全设施。

5.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

6.参与本车间（班组）安全技术措施的制定和实施。

第七条从业人员职责

全体从业人员在生产作业过程中，应履行以下职责：

1.严格遵守本厂各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.积极参加安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.发现事故隐患或不安全因素，应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。

6.积极参与事故隐患排查治理和安全生产应急演练。

7.遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗，不从事与工作无关的活动。

第三章安全生产教育培训

第八条培训要求

本厂建立健全安全生产教育培训制度，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第九条培训内容与形式

1.新员工入职培训：包括厂级、车间级、班组级三级安全教育培训。内容涵盖法律法规、厂纪厂规、安全基础知识、车间及岗位危险源辨识、安全操作规程、应急处置方法、劳动防护用品使用等。培训合格后方可上岗。

2.在岗员工定期培训：定期组织在岗员工进行安全知识、技能的再培训和再教育，每年至少进行一次。根据季节特点、生产工艺变化、新技术新设备应用等情况，适时开展专项安全培训。

3.特种作业人员培训：从事电工、焊工、锅炉操作工、起重机械作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗，并按规定参加复审。

4.新工艺、新技术、新设备、新材料培训：采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关从业人员进行专门的安全生产教育培训。

5.管理人员培训：各级管理人员应接受相应的安全生产知识和管理能力培训，不断提升安全管理水平。

第十条培训记录与档案

安全生产教育培训应做好详细记录，包括培训时间、地点、内容、授课人、参训人员签到、考核结果等，并建立健全培训档案，妥善保存。

第四章作业现场管理

第十一条生产区域管理

1.生产车间、仓库等区域应保持整洁有序，物料堆放稳固，通道畅通，无堵塞、无积水、无油污。

2.车间内的设备、管道、线路等应安装规范，标识清晰。

3.生产区域严禁吸烟和使用明火，确需