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2025年花店花艺师劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任花艺师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方担任花艺师岗位工作。

2.乙方主要工作职责包括：

1.1根据客户订单、设计要求或活动需求，进行鲜花、绿植的剪切、处理、制作、包装及布置。

1.2参与花艺作品的创意构思、设计研发、材料准备及成品展示。

1.3负责花店花材的日常采购计划制定、供应商联络、进货验收、库存盘点、分类整理及保鲜养护工作。

1.4负责花店工作区域的清洁卫生，保持工具、设备完好和店铺环境整洁美观。

1.5接待客户咨询，提供花艺知识讲解，根据客户需求进行花艺产品推荐与销售。

1.6参与花店的营销活动策划、执行及促销工作。

1.7积极参加甲方组织的或安排的专业技能培训，不断学习新的花艺知识、技术及行业动态。

1.8遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。

第三条工作地点

甲方经营所在地为______省______市______区______路______号，乙方的工作地点主要在甲方花店店内，根据工作需要，甲方有权安排乙方到店内其他区域或临时性外派（如活动现场布置、客户上门服务等）工作。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为______小时至______小时，每周工作______小时。每周休息日为周六、周日。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以依法安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、病假等休假权利。乙方请假应按照甲方规章制度履行请假手续。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

5.1基本工资：人民币______元/月（不低于当地最低工资标准）。

5.2绩效奖金/提成：根据乙方销售额、作品质量、客户评价等因素，按照甲方制定的绩效考核办法核算并支付。

5.3加班费：甲方依法支付乙方加班工资。

5.4其他补贴：可能包括交通补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月等（具体标准及发放条件以甲方规定为准）。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为人民币______元/月，不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方本地区最低工资标准的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第六条社会保险与福利

1.甲方必须按照国家和地方有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，按照国家及地方规定比例为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方依法享有带薪年休假、病假工资等待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.甲方可能提供其他福利待遇，如节日福利发放、员工生日庆祝活动、提供部分花材用于员工个人消费等（具体福利内容以甲方实际提供为准）。

第七条试用期

1.本合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期内，甲方对乙方进行考察，主要考核乙方是否适合本岗位工作。乙方应严格遵守各项规章制度，努力学习，认真完成工作任务。

3.试用期内，甲方支付给乙方的工资为人民币______元/月。

4.试用期满，乙方经考核合格，甲方正式录用；考核不合格的，甲方可以解除本合同，但应提前三日通知乙方。

第八条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、价格体系、采购渠道、设计图纸、经营数据、技术秘密等）承担必威体育官网网址义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

2.乙方的必威体育官网网址义务不因本合同的变更、解除或终止而失效。本必威体育官网网址条款具有独立性。

第九条竞业限制（如适用）