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公司销售人员必威体育官网网址协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：

地址：

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：

住址：

职位：销售

鉴于乙方在甲方担任销售相关职务，在工作过程中将不可避免地接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息。为保护甲方的合法权益，明确乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条必威体育官网网址信息的定义与范围

1.1必威体育官网网址信息：指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展、客户服务等活动中形成的，以及乙方在甲方任职期间因履行工作职责而接触到的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息、客户信息及其他相关信息。

1.2必威体育官网网址信息具体包括但不限于以下内容：

1.2.1技术信息：包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、配方、样品、数据、研究开发记录、技术文档、相关的函电等。

1.2.2经营信息：包括但不限于甲方的经营方针、营销策略、市场分析报告、销售计划、销售渠道、销售价格体系、采购信息、供应商名单、成本核算、财务报表、利润情况、投融资计划、重要合同、招投标文件等。

1.2.3客户信息：包括但不限于甲方的客户名单、客户联系方式、客户需求、客户订单、客户反馈、客户档案资料、与客户的合作协议及其他未公开的与客户相关的信息。此为销售人员工作中接触核心必威体育官网网址信息之重点。

1.2.4甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担必威体育官网网址义务的其他信息。

1.2.5乙方在甲方任职期间，为履行工作职责而创作、开发、整理、收集或持有的，与甲方业务相关的任何形式的信息，无论其是否已被甲方采纳或使用。

1.3本协议所称的“必威体育官网网址信息”不包括：

1.3.1已为公众所知悉的信息（非因乙方违反本协议约定而导致公开的除外）。

1.3.2乙方在未接触甲方任何必威体育官网网址信息的情况下，独立开发或获得的信息。

1.3.3乙方从第三方合法获得，且该第三方对该信息不承担必威体育官网网址义务的信息。

1.3.4依据法律法规的规定或有权机关的要求，乙方必须予以披露的信息（但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施）。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动合同后的任何时间内，均应严格遵守本协议的约定，对其知悉的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.2未经甲方书面同意，乙方不得为任何目的，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让、许可使用等）将必威体育官网网址信息泄露、披露、传播、转让、许可给任何第三方（甲方内部有权知悉该等信息的人员除外）。

2.3乙方应采取一切合理且必要的措施，包括但不限于妥善保管载有必威体育官网网址信息的文件、资料、电子存储介质（如电脑、U盘、移动硬盘等），限制无关人员接触必威体育官网网址信息，确保必威体育官网网址信息的安全。

2.4在甲方任职期间，乙方应仅为履行其在甲方的工作职责之目的使用必威体育官网网址信息，不得用于任何与工作职责无关的目的，亦不得利用必威体育官网网址信息为自己或任何第三方谋取不正当利益。

2.5乙方不得利用其在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息，直接或间接从事与甲方构成竞争关系的业务或活动，或为与甲方有竞争关系的第三方提供任何形式的服务或帮助。

2.6当乙方与甲方解除或终止劳动合同时，或甲方提出要求时，乙方应立即将其持有的、与必威体育官网网址信息相关的所有文件、资料、电子存储介质及其他载体（包括但不限于原件、复印件、摘要、备份等）全部返还给甲方，并不得保留任何形式的复制件或备份。

2.7乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得利用其在甲方任职期间知悉的必威体育官网网址信息，诱导、拉拢甲方的客户、员工或供应商与甲方解除合同或合作关系。

第三条必威体育官网网址期限

3.1乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，自本协议生效之日起开始，持续有效。

3.2对于甲方的技术信息和经营信息，必威体育官网网址期限为永久，除非该等信息已为公众所知悉（非因乙方过错导致）。

3.3对于甲方的客户信息，必威体育官网网址期限为自乙方离职之日起[通常为2-5年，具体年限由双方协商确定]。

3.4本协议项下的必威体育官网网址义务不因乙方与甲方的劳动合同的解除、终止或乙方工作岗位的变更而终止。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第二条约定的任何必威体育官网网址义务，甲方有权根据乙方违约的情节轻重，要求乙方承担相应的法律责任。

4.2乙方的违约行为给甲方造成直接经济损失的，乙方应予以全额赔偿。直接经济损失包括但不限于甲方为制止违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等）以及甲方因必威体育官网网址信息泄露而遭受的实际损失。

4.3若乙方的违约行为构成《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的侵犯商业秘密行为，或构成《中华人民共和国刑法》规定的侵犯商业秘密罪，