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药剂科制定配药规定

一、概述

药剂科制定配药规定旨在确保配药工作的规范性、准确性和安全性，提高医疗服务质量，保障患者用药安全。本规定明确了配药流程、操作要求、人员职责及质量控制标准，适用于药剂科所有配药岗位。

二、配药流程与操作要求

（一）配药前准备

1.环境要求：

-配药区域需保持清洁、整洁，温湿度符合药品储存标准（温度：20-25℃，湿度：40%-60%）。

-配药前30分钟停止清扫工作，避免灰尘干扰。

2.人员准备：

-操作人员需穿戴统一工作服、口罩和手套，严格执行手卫生规范。

-每日配药前进行药品知识及操作技能复核，确保熟练掌握。

3.药品核对：

-根据医嘱或处方清单，核对药品名称、规格、批号、有效期等信息。

-对特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品）需双人核对，并记录核对时间及签名。

（二）配药操作步骤

1.处方审核：

-检查处方信息完整性（患者姓名、年龄、诊断、用药剂量等）。

-核对用药合理性，如有疑问立即与医生沟通。

2.药品调配：

-严格按照无菌操作原则进行配药，使用无菌容器和工具。

-多种药品调配时，遵循“先进先出”原则，避免药品混淆。

-液体药品需使用量杯或电子天平精确计量，误差控制在±5%以内。

3.标签标识：

-配药完成后立即贴上清晰标签，包含患者姓名、药品名称、剂量、用法及配药日期。

-字迹工整，避免模糊或错别字。

（三）质量控制与检查

1.自查环节：

-每完成一份配药后，操作人员需自行复核一遍，确保无误。

-记录配药数量及药品余量，及时补充或报备。

2.交叉检查：

-每日安排专人进行配药抽查，随机抽取10%配药记录进行验证。

-检查内容包括药品核对、标签标识及操作规范性。

3.异常处理：

-如发现配药错误，立即隔离问题药品并报告主管，按流程报废或重新配药。

-记录错误原因及改进措施，每月汇总分析。

三、人员职责与培训

（一）岗位职责

1.配药药师：

-负责处方审核、药品调配及标签制作，确保配药质量。

-定期参与药品知识更新培训，考核合格后方可上岗。

2.主管药师：

-监督配药流程，处理复杂处方及用药疑问。

-组织质量控制会议，制定改进方案。

（二）培训要求

1.新员工培训：

-理论学习：药品分类、配药原则、无菌操作等。

-实操考核：模拟配药场景，考核准确率及规范度。

2.持续培训：

-每季度组织技能比武，提升团队操作水平。

-学习新药品说明书及配药技巧，确保知识更新。

四、附则

1.本规定自发布之日起执行，药剂科负责解释。

2.各岗位需严格遵守本规定，违者按内部管理制度处理。

3.规定将根据实际操作情况每年修订一次，确保持续优化。

**一、概述**

药剂科制定配药规定旨在确保配药工作的规范性、准确性和安全性，提高医疗服务质量，保障患者用药安全。本规定明确了配药流程、操作要求、人员职责及质量控制标准，适用于药剂科所有配药岗位。通过严格执行本规定，可以有效减少配药错误，优化工作流程，提升患者满意度，并为药剂科内部管理提供标准化依据。

二、配药流程与操作要求

（一）配药前准备

1.环境要求：

-配药区域需保持清洁、整洁，温湿度符合药品储存标准（温度：20-25℃，湿度：40%-60%）。具体措施包括：每日清洁地面、台面，使用消毒液擦拭高频接触表面（如称重台、操作台），确保无药粉残留、无明显灰尘；定期使用温湿度计监测并记录环境数据，超出范围时及时调整空调或除湿/加湿设备。

-配药前30分钟停止清扫工作，避免灰尘干扰。具体执行时，由值班人员负责在配药开始前1小时通知保洁人员暂停在该区域的清洁作业，并提醒其在配药结束后再进行清洁。

2.人员准备：

-操作人员需穿戴统一工作服、口罩和手套，严格执行手卫生规范。具体要求包括：进入配药区域前必须在水龙头下使用洗手液或含酒精的速干手消毒剂进行手部清洁，穿戴经过消毒的工作服、一次性口罩和防渗透手套；佩戴护目镜或面屏以防止飞溅物伤害眼睛。

-每日配药前进行药品知识及操作技能复核，确保熟练掌握。具体内容涵盖：复习当日需配制的药品特性（如特殊储存条件、配伍禁忌、儿童/老人剂量特点）、复核无菌操作要点、重温本规定关键流程。可由主管药师组织简短晨会，随机抽问或进行模拟操作检查，确认人员状态符合上岗要求。

3.药品核对：

-根据医嘱或处方清单，核对药品名称、规格、批号、有效期等信息。核对时采用“双人核对”或“自我复核后他人检查”的方式。具体操作为：将处方信息与药品外包装进行逐项比对，重点核对药品通用名、规格（单位、数量）、生产厂家、批号及有效期，确保所有信息一致无误。对需要拆零的药品，需核对原包装批号、有效期，并在拆零过程中保持信息连续性。

-对特殊管理药品（如高警示药品、生物制品、