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内科护士压力测试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.内科护士工作压力主要来源于？

A.工作强度

B.患者病情

C.医患关系

D.以上都是

2.面对复杂病情患者，护士易产生？

A.焦虑

B.轻松

C.无所谓

D.兴奋

3.长期倒班对护士心理影响主要是？

A.生物钟紊乱

B.心情变好

C.人际关系改善

D.工作效率提高

4.患者不配合治疗，护士会感到？

A.无助

B.欣慰

C.满足

D.开心

5.内科护士经常面临的压力源是？

A.家属要求高

B.医院环境好

C.同事关系融洽

D.工作任务轻松

6.压力过大可能导致护士？

A.工作失误增加

B.工作更细心

C.人际关系更和谐

D.工作热情高涨

7.应对工作压力，护士可采取？

A.合理宣泄

B.憋在心里

C.抱怨他人

D.消极对待

8.患者突发紧急情况，护士会有？

A.紧张感

B.成就感

C.喜悦感

D.轻松感

9.内科护士压力与工作满意度关系是？

A.压力大满意度低

B.压力大满意度高

C.无关联

D.压力小满意度低

10.护士职业倦怠与压力的关系是？

A.压力大易导致职业倦怠

B.压力小易导致职业倦怠

C.无关系D.压力与职业倦怠成反比

答案：1.D2.A3.A4.A5.A6.A7.A8.A9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.内科护士压力来源包括？

A.工作负荷

B.患者病情变化

C.职业发展受限

D.医院管理问题

2.缓解护士压力的方法有？

A.运动锻炼

B.听音乐

C.与同事交流

D.旅游放松

3.护士工作压力可能引发？

A.身体疲劳

B.情绪低落

C.人际关系紧张

D.工作积极性降低

4.内科护士面临的压力场景有？

A.抢救患者

B.处理医患纠纷

C.学习新知识

D.与医生合作

5.应对工作压力，护士自身可做？

A.调整心态

B.提升专业能力

C.改善沟通技巧

D.忽视压力

6.医院可采取措施减轻护士压力的有？

A.合理排班

B.提供培训机会

C.改善工作环境

D.增加工作任务

7.护士压力对患者护理可能产生？

A.护理质量下降

B.服务态度变差

C.沟通障碍增加

D.护理效果提升

8.内科护士压力较大的科室特点可能是？

A.患者周转快

B.病情复杂

C.新技术应用多

D.患者数量少

9.压力下护士可能出现的行为改变有？

A.注意力不集中

B.工作拖延

C.主动学习新知识

D.更有耐心

10.护士压力管理的重要性在于？

A.保证护理质量

B.维护护士身心健康

C.提高医院整体效益

D.增加患者投诉

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.AB10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.内科护士压力比外科护士小。（）

2.压力对护士工作只有负面影响。（）

3.护士可以完全避免工作压力。（）

4.良好的沟通能减轻护士部分压力。（）

5.医院重视护士压力问题就能彻底解决。（）

6.护士自身性格对压力感受无影响。（）

7.压力大会使护士工作效率降低。（）

8.患者理解配合有助于减轻护士压力。（）

9.护士压力管理只需个人努力。（）

10.内科护士压力主要来自患者。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述内科护士常见压力源。

答：工作负荷重，患者病情复杂多变，医患关系紧张，职业发展受限，医院管理问题等。

2.护士如何自我缓解工作压力？

答：调整心态，合理宣泄，运动锻炼，听音乐，与同事交流分享等。

3.医院可采取什么措施减轻护士压力？

答：合理排班，提供培训提升能力，改善工作环境，加强医患沟通协调等。

4.压力对内科护士工作有何影响？

答：可能导致工作失误增加，护理质量下降，服务态度变差，人际关系紧张，工作积极性降低等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高内科护士应对压力能力？

答：加强培训提升专业素养，开展心理辅导，组织团队活动增强凝聚力，鼓励自我学习与成长。

2.怎样营造有利于减轻护士压力的工作氛围？

答：领导关心支持，同事间团结协作，优化工作流程，合理分配任务，减少不必要干扰。

3.内科护士如何平衡工作与生活以减轻压力？

答：合理安排工作时间，保证充足休息，培养兴趣爱好，学会在工作和生活中切换角色。

4.如何加强医患沟通减少护士压力？

答：提高沟通技巧，主动倾听患者