1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动就业

2025年4月八大员-劳务员练习题（附答案）.docx

2025年4月八大员-劳务员练习题（附答案）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年4月八大员-劳务员练习题（附答案）

    一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

    1.试题：《合同法》规定的遵守法律原则是指()。

    A．行政法规

    B．法律

    C．合同法

    D．法律的强制性规定

    答案：【D】

    答案解析：遵守法律原则是指当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。这里强调的是遵守法律的强制性规定，以确保合同行为合法合规，维护社会公共利益和正常经济秩序。

    2.试题：发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

    A．15日

    B．10日

    C．20日

    D．30日

    答案：【C】

    答

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    百知星球 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    精心梳理知识，畅快分享所得

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >