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2025年非遗非遗传承人激励协议

甲方（通常为政府或文化机构）：________________________，地址：________________________，法定代表人/负责人：________________________。

乙方（非遗传承人）：________________________，身份证号：________________________，住址：________________________。

鉴于乙方系从事________________________（非遗项目名称）传承工作的代表性传承人，为鼓励乙方致力于该非遗项目的保护、传承与发展，根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《中华人民共和国文化促进法》及相关政策法规，甲乙双方本着平等自愿、互相尊重的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议项目与目标

1.1本协议所指的非遗传承项目为：________________________（详细项目名称、类别、级别等）。

1.2乙方在本协议期间的主要传承目标包括但不限于：

（一）每年至少开展____次面向公众或特定群体的传习活动，每次活动时长不少于____小时；

（二）培养传承学员____名，其中正式拜师学员不少于____名；

（三）完成或参与完成____项与该非遗项目相关的创作、整理或研究工作；

（四）积极推动该非遗项目参与相关展览、展演或媒体宣传活动；

（五）其他双方约定的目标：________________________。

第二条乙方的权利与义务

2.1乙方的权利：

（一）有权依据本协议约定，按时足额获得甲方提供的各项激励措施，包括但不限于传承津贴、项目经费、奖励等；

（二）有权获得甲方在传习活动场地、设备、资料整理、宣传推广、参加培训交流等方面提供的支持；

（三）在其合法开展的传承活动或基于该非遗项目创作的符合其精神内核的作品中，享有法定的署名权；

（四）有权对与本人传承项目相关的重大规划、政策制定提出意见建议；

（五）协议约定的其他权利。

2.2乙方的义务：

（一）全面履行本协议第一条约定的传承目标，认真开展传习活动，确保证传承活动符合该非遗项目的传统技艺规范和文化内涵；

（二）积极收徒传艺，培养后继人才，配合甲方建立传承人梯队；

（三）按照甲方要求，定期提交工作总结、财务报销单据、活动记录、成果资料等，接受甲方的监督检查和绩效评估；

（四）遵守国家法律法规及甲方的相关管理规定，维护该非遗项目的声誉；

（五）在遵守核心技艺和精神的前提下，可根据时代发展需求，进行符合规定的创新性实践，并提前与甲方沟通；

（六）配合完成与本协议相关的其他事项。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方的权利：

（一）有权对乙方的传承活动进行指导、监督和评估；

（二）有权根据协议约定及评估结果，决定激励措施的发放标准与数额；

（三）有权根据实际情况及政策变化，对协议内容进行合理调整，但需与乙方协商；

（四）有权要求乙方提供开展传承活动所需的必要信息和工作报告。

3.2甲方的义务：

（一）为乙方开展传习活动提供必要的支持，包括但不限于：

1.根据协议约定，及时、足额拨付传承津贴、项目经费及其他奖励款项；

2.根据乙方需求，协调提供符合要求的传习活动场地或支持建立传习基地；

3.协助乙方进行非遗项目资料的整理、保护及相关研究工作；

4.优先支持乙方参与国家级、省级等相关的培训、交流、展览、展演活动；

5.利用官方媒体资源，对乙方的传承事迹和成果进行宣传报道；

6.协助乙方对接市场资源，推广符合非遗精神的产品或服务；

（二）建立公平、透明的评估机制，定期对乙方的传承工作情况进行评估；

（三）为乙方提供必要的政策咨询和服务。

第四条激励措施

4.1传承津贴：甲方每年向乙方发放传承津贴人民币____________元，于每年____月____日前支付。

4.2项目经费：针对乙方提出的符合该非遗项目保护与发展需求的传习项目、研究课题等，经甲方审核批准后，提供项目经费人民币____________元。

4.3创作补贴：乙方创作完成符合要求的非遗作品（数量/件，或具体名称），经甲方认定后，给予补贴人民币____________元/件。

4.4展演奖励：乙方作为主要参与者或贡献者，在国家级、省级等重要展演活动中获得奖项，经甲方核实后，给予奖励人民币____________元。

4.5其他激励：甲方可根据实际情况