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公务员晋级考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公务员制度的根本指导原则是（）

A.以经济建设为中心

B.四项基本原则

C.党管干部原则

D.为人民服务

2.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（）以内。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.破格

D.跳级

4.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

6.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

7.国家根据（）设置公务员职务序列。

A.公务员等级

B.公务员职位类别

C.公务员工资级别

D.公务员津贴

8.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。

A.全国人大

B.国务院

C.省级政府

D.地方人大

9.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

4.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

6.下列属于公务员享有的权利是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

7.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.后勤保障类

8.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩、廉

9.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功、授予荣誉称号

10.公务员纪律的内容包括（）

A.政治纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道德纪律

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

8.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

9.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）

10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员晋升职务的程序。

2.公务员培训的目的是什么？

3.公务员交流的意义有哪些？

4.公务员考核的作用是什么？

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何确保公务员考核的公平公正？

2.谈谈公务员培训对提升公务员素质的重要性。

3.讨论公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。

4.分析公务员晋升机制存在的问题及改