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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A．10

B．15

C．20

D．30

2、事业单位工勤技能岗位中，三级（高级工）属于哪一等级岗位？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

3、下列哪项不属于事业单位工作人员应遵守的职业道德规范？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．营利优先

D．服务群众

4、事业单位年度考核结果分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

5、下列哪项属于行政公文中的下行文？

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

6、工勤人员在岗位聘用期间，若获得高级工职业资格，其岗位等级可如何调整？

A．自动晋升一级

B．经考核合格后可申报三级岗位

C．直接聘为技师

D．无需考核直接聘任

7、下列哪项不属于行政事业单位内部控制的目标？

A．提升公共服务效率

B．杜绝一切财务支出

C．防范舞弊风险

D．保障资产安全

8、公文的成文日期应以什么为准？

A．起草日期

B．打印日期

C．签发日期

D．送达日期

9、下列哪项属于事业单位奖励的种类？

A．警告

B．记过

C．记功

D．降级

10、在接听公务电话时，正确的做法是？

A．让铃声响五声后再接听

B．通话结束后抢先挂断

C．保持语气亲切，语言文明

D．随意打断对方讲话

11、在事业单位工勤技能岗位中，贵州行政岗位工三级（高级工）应具备的职业道德核心是？

A．爱岗敬业、诚实守信

B．权力至上、效率优先

C．灵活变通、结果导向

D．服从命令、不问理由

12、事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过？

A．5%

B．10%

C．15%

D．20%

13、下列哪项属于贵州行政岗位工勤人员应掌握的办公软件基本技能？

A．使用Word进行公文排版

B．编写Python数据爬虫

C．操作工业控制程序

D．维修服务器硬件

14、事业单位工勤技能岗位人员晋升高级工，需具备的最低工作年限通常为？

A．本岗位工作满5年

B．本岗位工作满8年

C．连续工龄满10年

D．取得中级工后满5年

15、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的主要职责？

A．文件收发与归档管理

B．办公设备日常维护

C．制定单位发展战略

D．会务保障与接待服务

16、在公文处理中，收到下级单位请示文件后，应由哪个部门提出拟办意见？

A．档案室

B．收发室

C．办公室或综合科

D．财务科

17、下列哪种行为符合必威体育官网网址工作要求？

A．在公共打印机旁等待打印涉密文件

B．将工作文件存入个人U盘带回家处理

C．涉密文件在指定场所由专人保管

D．通过微信发送内部通知截图

18、工勤人员参加岗位培训的主要目的是？

A．获得额外经济补贴

B．提升职业技能与综合素质

C．满足单位考勤要求

D．替代日常工作任务

19、下列哪项属于行政岗位工勤人员应遵守的工作纪律？

A．按时上下班，不擅离职守

B．自行决定文件存档期限

C．根据个人喜好安排会议时间

D．选择性执行领导批示

20、在接听公务电话时，正确的做法是？

A．待对方先报单位姓名后再回应

B．语气自然，记录要点，及时转达

C．边通话边处理其他事务以提高效率

D．通话结束后立即挂断以节约时间

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。公开招聘的程序中，首要环节是（）。

A.资格审查

B.制定招聘方案

C.考试或考核

D.公布招聘公告

22、在行政公文种类中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文是（）。

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

23、下列选项中，属于事业单位工勤技能岗位高级工（三级）应具备的职业能力特征的是（）。

A.能独立完成一般性技术操作

B.能指导初级工、中级工工作

C.能从事简单辅助性劳动

D.能参与重大科研项目攻关

24、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，正确的是（）。

A.岗位设置方案一经核准不得变更

B.工勤技能岗位分为五个等级

C.管理岗位分为10个等级

D.专业技术岗位最高为五级

25、行政公文的成文日期应以（）为准。

A.起草日期

B.印发日期

C.签发日期

D.接收日期

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