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人员素质测评实验指导手册.docx

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    人员素质测评实验指导手册

    前言

    人员素质测评是一门新兴的应用性交叉学科，是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、计算机科学等学科基础上的综合测评的方法体系，是对传统的人事考核、人员评价等工作的完善和突破，在整个人力资源管理学科体系中具有基础性的地位。

    《人员素质测评》是公共事业管理专业为本科生开设的专业基础课之一。课程共48学时，其中讲授32学时，课程实验16学时。本实验属于综合性实验课，是《人员素质测评》课程教学中重要的实践操作环节，采用了北森测评技术有限公司开发的人才测评系统软件。其目的主要是强化学生对已学知识的综合运用能力和综合分析判断能力。一方面通过实验可以使学生加深对课堂

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