- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)
PAGE
工作失误保证承诺书通用7篇
工作失误保证承诺书第(1)篇
为保证__________工作顺利开展:
一、基本事项
本人系__________部门员工__________,现就近期在__________工作中出现的失误,向组织作出深刻检讨并郑重承诺。经查,本人因__________原因,导致__________工作未能按期完成/出现__________问题,给部门及公司造成不良影响。为杜绝类似情况再次发生,本人特制定本专项承诺书,明确后续工作职责与改进方向。
二、行为规范准则
本人承诺在后续工作中严格遵守以下行为规范:
1.严格依照公司规章制度及岗位操作流程执行任务,杜绝因个人疏忽导致工作失误;
2.增强责任心与执行力,对分配的任务做到逐项落实、闭环管理;
3.加强与同事的沟通协作,保证信息传递准确、响应及时;
4.对工作中发觉的风险隐患,第一时间上报并采取有效控制措施。
三、改进措施安排
1.强化学习培训。每月至少参加__________次相关业务培训,提升专业技能与风险识别能力;
2.完善工作记录。建立__________工作台账,详细记录每日任务进度及异常情况,保证可追溯;
3.规范操作流程。针对本次失误环节,重新梳理并优化__________操作步骤,形成标准化作业指引;
4.提升检查频次。每日开展__________次安全检查,每周进行__________次自查自纠,及时发觉并整改问题;
5.加强风险预警。对__________环节设置关键控制点,提前制定应急预案,防范潜在风险;
6.定期复盘总结。每周五组织部门人员进行工作复盘,分析问题根源并制定改进方案。
四、责任落实机制
1.本人承诺对上述措施的全流程负责,保证各项行动落实到位;
2.部门负责人将定期抽查本承诺书的执行情况,对未按计划完成的部分,将严肃追究责任;
3.如因本人再次出现类似失误,公司将依据规章制度从重处理,包括但不限于绩效扣减、岗位调整等;
4.本人愿意接受同事及上级的监督,主动汇报工作进展,保证改进措施取得实效。
承诺人签名:__________
签订日期:__________
工作失误保证承诺书第(2)篇
承诺书编号:__________。
1.定义条款
本承诺书所称“工作失误”指承诺人在履行职责过程中,因违反操作规程、疏忽大意或能力不足等原因,导致工作成果未达预期标准或造成损失的行为。“责任承担”指承诺人基于工作失误向相关方承担的行政、经济及法律后果。“整改措施”指承诺人为纠正工作失误所采取的纠正行为及预防措施。“特定技术参数”指本承诺涉及的特定技术参数。“相关方”指因工作失误而受到影响的单位或个人。
2.承诺范围
2.1实施主体
承诺人作为公司__________部门员工,就其在__________项目中所承担的__________职责范围,就本承诺书所述工作失误承担相应责任。
2.2实施对象
本承诺书所涉工作失误的对象包括但不限于:__________文件、__________系统数据、__________客户合同及__________产品交付成果。
2.3实施标准
承诺人承诺严格遵守以下标准:根据《___________________法》第__条及公司《__________管理制度》第__条,保证工作成果符合行业规范及公司质量要求,误差率不超过__________%。
3.保障机制
3.1资金保障
承诺人同意以个人工资收入承担因工作失误造成的直接经济损失,金额上限为__________元。公司设立专项赔偿基金,用于处理金额超过该上限的赔偿事宜,资金来源为公司年度预算的__________%。
3.2人员保障
公司指定__________作为责任监督人,负责定期审核承诺人的整改措施。承诺人有权要求相关部门提供必要的技术培训,培训周期不少于__________小时/年。
3.3技术保障
承诺人承诺每月更新工作失误预防方案,方案需经部门主管审核。公司提供必要的技术工具支持,包括__________软件及__________设备,保证工作失误率低于行业平均水平。
4.违约认定
4.1轻微违约
承诺人未按期提交整改方案的,视为轻微违约。轻微违约将导致:①扣除当月绩效奖金的__________%;②书面警告一次。
4.2重大违约
承诺人因工作失误造成公司声誉损失或直接经济损失超过__________元的,视为重大违约。重大违约将导致:①解除劳动合同;②赔偿全部经济损失;③根据《___________________法》第__条,追究民事责任。
5.争议解决
5.1协商
双方就本承诺书内
您可能关注的文档
最近下载
- 门诊低血糖应急处理.pptx VIP
- 市政道路沥青混凝土路面施工组织设计.docx VIP
- 仓库出入库表格excel模板.xlsx VIP
- 师德师风网络研修工作坊总结范文(8篇).doc VIP
- 2025CSCO结直肠癌诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
- 榆林临时围挡施工方案.docx VIP
- 食品安全日管控、周排查及月调度记录表 .pdf VIP
- 2025CSCO结直肠癌诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
- RocscienceSlide岩土边坡稳定性分析操作教程(非.pdf VIP
- [中央]2025年教育部直属事业单位面向社会在职人员招聘17人笔试历年参考题库频考点试题附带答案详解.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)