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2025年演出经纪人艺人资源整合与对接专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人资源整合与对接专题试卷及解析

2025年演出经纪人艺人资源整合与对接专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在艺人资源整合中，以下哪项不属于核心资源类型？

A、人力资源（艺人本身）

B、内容资源（作品、IP）

C、渠道资源（媒体、平台）

D、硬件资源（演出设备）

【答案】D

【解析】正确答案是D。艺人资源整合的核心是围绕艺人价值展开的软性资源，包

括艺人自身的人力资源、其创作的内容资源以及传播的渠道资源。硬件资源虽然重要，

但属于演出执行层面的支持性资源，不属于艺人资源整合的核心范畴。知识点：艺人资

源分类。易错点：容易将所有与演出相关的资源都视为核心资源，忽略了资源整合的焦

点是艺人价值本身。

2、演出经纪人在进行艺人商务对接时，首要考虑的因素是？

A、品牌方的报价高低

B、品牌调性与艺人形象的匹配度

C、合作活动的媒体曝光量

D、合同条款的复杂程度

【答案】B

【解析】正确答案是B。品牌调性与艺人形象的匹配度是商务对接的基石，直接关

系到合作的长期效益和艺人形象的维护。不匹配的合作即使报价再高、曝光量再大，也

可能对艺人造成负面影响。A、C是重要考量，但应建立在B的基础上。D是执行层面

的细节。知识点：艺人商务合作原则。易错点：过度追求短期经济利益，忽视了形象匹

配这一核心原则。

3、以下哪种方式最有助于经纪人发掘具有潜力的新人艺人？

A、仅关注各大选秀节目的冠军

B、建立广泛且深入的行业人脉网络

C、等待艺人主动上门签约

D、重点考察社交媒体粉丝量最高的网红

【答案】B

【解析】正确答案是B。发掘新人是系统性的工作，广泛深入的人脉网络能让经纪

人接触到更多未被发现或处于萌芽状态的潜力股，信息来源更多元。A、D都过于依赖

单一渠道和表面数据，容易错过真正有才华但尚未成名的艺人。C则过于被动。知识点：

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艺人发掘渠道。易错点：迷信流量和名气，忽视了人脉和专业判断在发掘潜力新人中的

关键作用。

4、在整合艺人演出资源时，签订演出合同的核心目的是？

A、确保演出能够顺利进行

B、明确各方权利义务，规避法律风险

C、最大化经纪公司的经济收益

D、提升艺人的行业知名度

【答案】B

【解析】正确答案是B。合同是法律文件，其最核心的目的是通过明确约定合作各

方的权利、义务、责任和收益，来保障合作安全，预防和解决可能出现的纠纷，规避法

律风险。A、C、D都是签订合同后可能达成的积极效果，但不是合同本身最根本的法

律目的。知识点：演出合同的法律功能。易错点：将合同的商业目的或社会效果与其根

本的法律功能相混淆。

5、当艺人面临负面舆情时，经纪人进行资源整合的首要步骤是？

A、立即动用媒体资源进行正面宣传覆盖

B、迅速切断与舆情源头的一切联系

C、评估舆情性质，制定危机公关预案

D、安排艺人暂时停止所有公开活动

【答案】C

【解析】正确答案是C。面对负面舆情，首要任务是冷静、专业地评估其性质、来

源、影响范围和严重程度，并基于评估结果制定科学的危机公关预案。A、B、D都是

在没有评估的情况下可能采取的过激或不当反应，可能加剧危机。知识点：艺人危机公

关处理流程。易错点：在危机发生时情绪化应对，急于“灭火”而缺乏策略性规划。

6、在艺人资源对接中，“IP联动”模式主要指的是？

A、将艺人代言的多个品牌产品进行捆绑销售

B、艺人与不同领域的知识产权（如文学、游戏、动漫）进行跨界合作

C、经纪人同时代理多位艺人，形成内部资源循环

D、艺人与同一品牌的多个系列产品进行合作

【答案】B

【解析】正确答案是B。“IP联动”是当前资源整合的高级形式，指艺人作为核心元

素，与其他成熟的知识产权形态进行跨界融合，创造出新的价值增长点，如参演小说改

编剧、为游戏配音等。A、D是商业合作模式，C