湖南省公务员遴选考试题库及答案.docVIP

湖南省公务员遴选考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的主要方法？

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.数学模型法

D.实地调研法

2.公文的密级不包括？

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.特密

3.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.政资分开

C.政事分开

D.政社分开

4.行政组织的核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.经费

5.公共政策的归宿在于？

A.及时有效地解决公共问题

B.对社会进行管理

C.为人们提供行为准则

D.塑造公共价值观

6.行政监督的对象是？

A.行政机关和公务员

B.公民

C.企业

D.社会组织

7.下列不属于行政沟通方式的是？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.网络沟通

8.行政决策的主体是？

A.公民

B.社会组织

C.行政机关

D.司法机关

9.政府绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

10.行政执行的首要环节是？

A.计划

B.动员

C.指挥

D.协调

答案：1.D2.D3.A4.C5.A6.A7.D8.C9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的特点包括？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.结果的权威性

D.过程的程序性

2.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

4.行政监督的原则包括？

A.合法性原则

B.经常性原则

C.平等性原则

D.公开性原则

5.行政沟通的障碍主要有？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织障碍

D.信息障碍

6.行政决策的程序包括？

A.发现问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估选优

7.政府职能的特点有？

A.公共性

B.法定性

C.执行性

D.强制性

8.行政执行的手段有？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.教育手段

9.行政组织变革的动力包括？

A.环境的动力

B.目标的动力

C.技术的动力

D.人员的动力

10.公共政策的制定主体有？

A.立法机关

B.行政机关

C.司法机关

D.政党

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.行政组织的层级越高，管理幅度越大。（）

3.公共政策只对直接利益相关者产生影响。（）

4.行政监督就是对行政机关的监督。（）

5.行政沟通就是人与人之间的沟通。（）

6.行政决策一旦做出就不能更改。（）

7.政府职能转变是行政管理体制改革的核心。（）

8.行政执行就是将决策付诸实践的过程。（）

9.行政组织变革就是机构的增减。（）

10.公共政策制定后就无需调整。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的基本原则。

答：信息准全、科学预测、系统分析、对比择优、程序合法、切实可行、动态调整原则。

2.行政组织的作用有哪些？

答：整合资源、提供服务、协调沟通、维护秩序、推动发展。

3.公共政策执行的影响因素有哪些？

答：政策本身、执行主体、执行客体、执行环境等因素。

4.行政监督的意义是什么？

答：保障依法行政、提高行政效率、防止权力腐败、维护公共利益。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

答：充分收集信息，运用科学方法分析，多方论证，参考专家意见，建立科学决策机制。

2.怎样加强行政组织的内部协调？

答：明确职责分工，建立沟通机制，加强团队建设，完善协调制度，化解内部矛盾。

3.公共政策评估的重要性体现在哪？

答：检验政策效果，为决策调整提供依据，提高政策质量，增强公众参与度。

4.如何有效提升行政执行能力？

答：明确目标任务，加强人员培训，优化执行流程，强化监督考核激励。