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2025年关于事业单位常见的面试题及答案
1.综合分析题
【题干】
2025年3月,某市人社局发布《事业单位工作人员考核办法(修订稿)》,首次把“群众口碑”纳入年度考核一级指标,权重占25%。文件出台后,部分干部认为“口碑”主观性强、易受网络舆情裹挟,可能削弱专业评价的刚性;也有干部认为此举把“人民满意”落到量化层面,是治理理念的进步。请结合公共管理理论,谈谈你对“群众口碑入考核”的看法,并提出一条可落地的配套措施。
【示范答案】
“群众口碑”入考核,本质是把“以人民为中心”的发展思想转化为可观测、可比较、可问责的治理工具,其理论依据来自新公共服务理论中的“公民优先”
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