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2024年企业安全管理人员培训考核试题(含答案解析)
第一部分:单项选择题(共20题,每题1分)
1、安全生产工作的基本方针是?
A安全为主、防治结合
B安全第一、预防为主、综合治理
C预防为主、防治结合
D安全优先、治理为辅
答案:B
解析:依据《安全生产法》第三条,安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。A、C为旧版或错误表述,D“安全优先”非法定表述,均错误。
2、事故隐患的核心特征是?
A已造成人员伤亡
B可能导致事故发生
C已被完全控制
D属于历史遗留问题
答案:B
解析:事故隐患指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A是事故后果,C、D与隐患“可能发生”本质矛盾,故错误。
3、高危企业综合应急预案演练周期为?
A每半年至少一次
B每年至少一次
C每两年至少一次
D每三年至少一次
答案:B
解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定,高危企业每年至少组织一次综合演练。A为专项/现场处置方案周期,C、D不符合法规要求。
4、安全标志中黄色表示?
A禁止
B警告
C指令
D提示
答案:B
解析:安全色标准规定:红色禁止,黄色警告,蓝色指令,绿色提示。A、C、D对应颜色错误。
5、新员工上岗前安全培训时长至少?
A8学时
B16学时
C24学时
D32学时
答案:C
解析:《生产经营单位安全培训规定》要求,新员工初次安全培训不得少于24学时。A、B不足,D为高危企业要求,本题未特指高危,故C正确。
6、危险源辨识的关键是识别?
A事故造成的损失
B潜在的风险因素
C已发生的事故案例
D安全管理制度缺陷
答案:B
解析:危险源辨识旨在识别可能导致事故的根源或状态(潜在风险因素)。A是后果,C是历史事件,D属于管理因素但非辨识关键,均错误。
7、安全检查中“三违”不包括?
A违章指挥
B违章作业
C违反劳动纪律
D违反操作流程
答案:D
解析:“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。D“违反操作流程”属违章作业范畴,非独立项,故为正确选项。
8、有限空间作业前需检测的气体不包括?
A氧气含量
B可燃气体浓度
C有毒气体浓度
D二氧化碳浓度
答案:D
解析:有限空间作业需检测氧气(防窒息)、可燃(防爆)、有毒(防中毒)气体。二氧化碳非必检项(除非特定场景),故D错误。
9、安全设施“三同时”指?
A同时设计、施工、验收
B同时规划、建设、使用
C同时设计、施工、投入生产和使用
D同时审批、建设、运营
答案:C
解析:“三同时”制度要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A缺“使用”,B、D表述错误。
10、事故调查的首要任务是?
A追究责任人员
B统计经济损失
C查明事故原因
D制定整改措施
答案:C
解析:事故调查核心是查明原因,为防范提供依据。A是后续处理,B是统计内容,D是整改环节,均非首要任务。
11、安全风险分级中“重大风险”对应?
A可接受风险
B需严格控制风险
C无需控制风险
D立即整改风险
答案:D
解析:风险分级通常为:重大(立即整改)、较大(严格控制)、一般(常规管理)、低(可接受)。A对应低风险,B对应较大,C错误,故D正确。
12、灭火器压力表指针指向红色区域表示?
A压力正常
B压力过高
C压力不足
D已过期
答案:C
解析:灭火器压力表:绿色正常,黄色超压,红色欠压(压力不足)。A对应绿色,B对应黄色,D需看有效期标识,故C正确。
13、安全培训档案应保存至少?
A1年
B3年
C5年
D10年
答案:B
解析:《生产经营单位安全培训规定》要求,安全培训档案保存期限不少于3年。A过短,C、D无法规依据。
14、安全标志中三角形边框表示?
A禁止标志
B警告标志
C指令标志
D提示标志
答案:B
解析:安全标志形状:圆形(禁止)、三角形(警告)、正方形(提示)、蓝色圆形(指令)。A为圆形,C为蓝色圆形,D为正方形,故B正确。
15、应急物资储备的核心原则是?
A种类齐全数量多
B满足实际应急需求
C定期更换不考虑成本
D优先储备高科技设备
答案:B
解析:应急物资应根据企业风险特点储备,满足实际需求。A忽视针对性,C忽略成本控制,D脱离实际需求,故B正确。
16、作业许可制度的核心是?
A记录作业过程
B评估风险并控制
C统计作业人数
D审核作业人员资质
答案:B
解析:作业许可通过风险评估和控制措施审批,确保安全。A是记录环节,C、D是部分内容,非核心,故B正确。
17、安全文化建设的关键是?
A制定安全制度
B提高员工安全意识
C购买安全设备
D开展应急演练
答案:B
解析:安全文化核心是塑造员工安全价值观和意识。A是制度保障,C是物质基础,D是技能提升,均非关键。
18、事故致因理论中“海因里希法则”指?
A1:29:300的事故比例
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