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2025年中级会计职称-经济法考试历年真题摘选附带答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于经济法的基本原则？()

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.民族区域自治原则

2.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

3.合同中，下列哪项不属于合同的订立程序？()

A.要约

B.承诺

C.订立

D.撤回

4.下列哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.物权

5.根据《反垄断法》，下列哪项不属于垄断行为？()

A.滥用市场支配地位

B.搭售

C.合作

D.联合抵制

6.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？()

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.以上都是

7.下列哪项不属于企业破产的原因？()

A.偿债能力不足

B.经营不善

C.自然灾害

D.政府政策调整

8.根据《税收征收管理法》，下列哪项不属于税务登记的范围？()

A.企业开业登记

B.企业变更登记

C.企业注销登记

D.个人税务登记

9.根据《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动报酬

B.工作内容

C.工作地点

D.劳动保护

二、多选题(共5题)

10.根据《公司法》，股份有限公司的设立应符合以下哪些条件？（）()

A.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者所认购的股份

B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构

C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

D.有公司章程

11.下列哪些行为属于《反不正当竞争法》中规定的垄断行为？（）()

A.滥用市场支配地位

B.搭售

C.合作

D.联合抵制

12.根据《合同法》，合同的生效需要满足以下哪些条件？（）()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同内容明确

13.根据《劳动法》，劳动者在以下哪些情况下享有解除劳动合同的权利？（）()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

C.用人单位强迫劳动者劳动

D.劳动者本人自愿解除劳动合同

14.根据《知识产权法》，以下哪些属于知识产权的范畴？（）()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.物权

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本应当以人民币元为单位，最低限额为人民币____元。

16.《合同法》规定，当事人订立合同，采取____形式。

17.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议，应当承担____责任。

18.在劳动合同中，劳动者享有____权，用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康。

19.根据《知识产权法》，专利权的保护期限自____起计算。

四、判断题(共5题)

20.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。()

A.正确B.错误

21.《合同法》规定，要约邀请是希望与对方订立合同的意思表示。()

A.正确B.错误

22.《反垄断法》规定，经营者不得利用其市场支配地位损害消费者利益。()

A.正确B.错误

23.劳动合同一旦签订，用人单位就不得随意解除。()

A.正确B.错误

24.知识产权的客体是人的智力成果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述股份有限公司的组织机构及其职责。

26.请说明合同相对性的含义及其在合同法中的作用。

27.阐述《反不正当竞争法》中关于垄断协议的规定及其目的。

28.解释劳动法中关于劳动合同解除的条件和程序。

29.分析知识产权的特点及其在现代社会中的作用。

2025年中级会计职称-经济法考试历年真题摘选附带答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】民族区域自治原则属于宪法原则，不属于经济法的基本原则。

2.【答案】C

【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为人民币200万元。

3.【答案】D

【解析】合同的订立程序包括要约、承诺和订立，不包括撤回。

4.【答案】D

【解析】物权是指权利人对物的直接支配和排他的权利，不