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2025年中级经济师之中级工商管理高分通关题库A4可打印版
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.企业战略管理的基本过程包括哪些阶段?()
A.战略制定、战略实施、战略评估
B.市场分析、竞争分析、企业分析
C.机会识别、目标设定、行动计划
D.财务分析、人力资源分析、技术分析
2.以下哪个不是企业内部环境分析的方法?()
A.SWOT分析
B.五力模型
C.PEST分析
D.价值链分析
3.什么是企业社会责任?()
A.企业追求利润最大化的行为
B.企业对股东、员工、供应商、客户、社会和环境负责的行为
C.企业进行市场营销活动的行为
D.企业进行生产制造的行为
4.企业在进行战略选择时,以下哪种情况可能导致企业陷入困境?()
A.选择具有竞争优势的战略
B.选择与市场需求相匹配的战略
C.选择过于保守的战略
D.选择过于激进的战略
5.企业战略实施过程中,以下哪个不是关键因素?()
A.组织结构
B.人力资源
C.财务资源
D.竞争对手
6.以下哪个不是战略控制的方法?()
A.比较分析法
B.案例分析法
C.趋势分析法
D.目标管理法
7.企业如何提高创新能力?()
A.减少研发投入
B.建立创新文化和机制
C.降低产品质量标准
D.减少员工培训
8.企业进行市场细分的目的主要是什么?()
A.减少市场竞争
B.提高产品多样性
C.更好地满足不同顾客群体的需求
D.降低营销成本
9.以下哪个不是营销组合的要素?()
A.产品
B.价格
C.促销
D.研发
10.企业如何进行品牌管理?()
A.提高产品质量,降低产品价格
B.制定品牌战略,实施品牌推广
C.减少广告投入,降低品牌知名度
D.忽视品牌建设,专注于产品本身
二、多选题(共5题)
11.企业进行市场调研时,以下哪些是市场调研的主要内容?()
A.市场环境分析
B.消费者行为分析
C.竞争对手分析
D.产品分析
E.营销策略分析
12.企业战略管理中,以下哪些属于战略制定阶段的关键任务?()
A.战略目标设定
B.战略选择
C.战略实施
D.战略评估
E.战略反馈
13.以下哪些是影响企业创新能力的因素?()
A.企业文化
B.人力资源
C.财务资源
D.管理能力
E.市场需求
14.以下哪些是市场营销组合的要素?()
A.产品
B.价格
C.促销
D.渠道
E.服务
15.企业进行人力资源规划时,以下哪些是人力资源规划的目标?()
A.优化组织结构
B.提高员工满意度
C.增强企业竞争力
D.降低人力成本
E.提升员工技能
三、填空题(共5题)
16.企业战略管理中的战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,其中外部环境分析主要关注宏观环境、行业环境和竞争对手环境。
17.市场营销组合中的4P理论,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion),是企业在市场营销活动中必须考虑的四个基本要素。
18.企业社会责任(CSR)是指企业在创造经济价值的同时,也承担对员工、供应商、客户、社区和环境的社会责任。
19.在战略实施过程中,为了确保战略目标的实现,企业需要通过制定详细的行动计划来指导和管理战略的实施。
20.创新管理是企业持续发展的关键,它包括技术创新、产品创新、服务创新和管理创新等多个方面。
四、判断题(共5题)
21.企业战略规划过程中,战略目标应具有唯一性,避免多个目标相互冲突。()
A.正确B.错误
22.市场营销中的4P理论已经被5P理论所替代,现在企业主要关注产品、价格、促销、渠道和人员。()
A.正确B.错误
23.企业社会责任是指企业在创造利润的同时,应积极履行对社会的责任。()
A.正确B.错误
24.战略实施阶段的主要任务是制定战略规划,而战略评估阶段则侧重于战略执行过程。()
A.正确B.错误
25.企业的人力资源规划应与企业的整体战略目标相一致,以确保人力资源的有效利用。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述企业战略管理的基本过程。
27.什么是市场营销组合的4P理论?请举例说明。
28.企业如何进行创新管理?
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