2026年中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生24人历年参考题库（二）及答案解析（名师.docxVIP

2026年中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生24人历年参考题库（二）

第一部分单选题(100题)

1、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】：A

2、湖南省的“鞭炮之乡”（），是智能钢模生产基地。

A.长沙市

B.浏阳市

C.湘潭市

D.邵阳市

【答案】：B

3、党的组织建设是党的建设的物质基础，是实现党的各项任务的（）。

A.思想基础

B.可靠保证

C.技术支撑

D.精神动力

【答案】：B

4、体现依法治国的内涵是（）。

A.保障人权

B.文明执法

C.人民民主

D.程序正当

【答案】：C

5、马克思说：“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉；贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值，他没有矿物学的感觉。”该论断说明（）。

A.人的认识来源于人的感觉

B.人的认识是人的主观想象

C.人的认识具有主观能动性

D.人的认识受人的身份地位决定

【答案】：C

6、“我可以挥动拳头，但是绝对不能碰到另一个人的鼻子。”这句话说明社会法律的底线是（）。

A.不侵犯他人权利

B.公民在法律面前一律平等

C.规则

D.依法享有权利

【答案】：A

7、马克思指出：“如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动，因此不形成价值。”这段话说明（）。

A.价值的存在以物的有用性为前提

B.价值的存在与物的有用性互为前提

C.只要物是有用的，它就有价值

D.物越是有用就越有价值

【答案】：A

8、市必威体育官网网址局提出加强必威体育官网网址教育具体措施，请市政府批转，行文应用（）。

A.意见

B.报告

C.通报

D.议案

【答案】：A

9、王先生想成立一家玩具公司，从事各类玩具的生产和销售，于是向当地的市场监管局提出注册申请登记，市场监管局经过各种审查予以批准，市场监管局的这种行为属于（）。

A.行政许可

B.行政复议

C.行政申请

D.行政强制

【答案】：A

10、管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。

A.目标创新

B.制度创新

C.技术创新

D.组织创新

【答案】：C

11、现代企业制度的基本前提是（）。

A.法人财产权

B.国有资产的最终所有权与法人财产权的分离

C.政企分开

D.公司制

【答案】：B

12、运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。

A.会计控制法

B.比率分析法

C.审计核算法

D.统计概率法

【答案】：A

13、宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。

A.公告

B.通告

C.通知

D.命令

【答案】：D

14、宁夏将每年的9月作为民族团结月，坚持“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，把中华民族一家亲的优良传统持续发扬光大。重视民族团结（）。

A.能够实现各民族共同繁荣，消除民族差距

B.凸显社会主义制度优越性，扩大少数民族权利

C.保障民族地区享有自治权，实现人民当家作主

D.巩固社会主义民族关系，稳定社会经济发展

【答案】：D

15、下列情形中，不会出现失重现象的是（）。

A.乘电梯下楼

B.在太空行走

C.经过过山车的最低点

D.开车驶过拱形桥顶端

【答案】：C

16、各项公民权利中最基本的权利的是（）。

A.人身自由

B.政治权利

C.平等权利

D.经济权利

【答案】：A

17、独立自主、自力更生是我国实行对外开放的（）。

A.根本基点

B.基本点

C.前提

D.基本立足点

【答案】：D

18、下列古代药学著作中，成书时间距今最短的是（）。

A.《千金要方》

B.《黄帝内经》

C.《神农本草经》

D.《本草纲目》

【答案】：D

19、管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。

A.权威性与强制性

B.原则性与灵活性

C.稳定性与动态性

D.诱导性与间接性

【答案】：A

20、依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

21、“千古诗才，蓬莱文章建安骨；一身傲骨，青莲居士谪仙人”中的“青莲居士”指的是（）。

A.王安石

B.白居易

C.苏轼

D.李白

【答案】：D

22、“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。

A.缺乏协调

B.职责不清

C.无人领导

D.没