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2025年事业单位工勤技能-北京-北京行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理过程中，下列哪项职能属于决策职能的核心内容？

A.组织资源分配

B.制定实施方案

C.确定目标与政策

D.监督执行过程

2、下列哪项是行政沟通中最易导致信息失真的因素？

A.沟通渠道过多

B.信息传递层级过多

C.使用书面沟通方式

D.沟通时间安排不合理

3、工勤技能人员在岗位管理中被评定为高级技师，其对应的国家职业资格等级是？

A.二级

B.一级

C.三级

D.四级

4、下列哪项不属于行政执行的基本原则？

A.忠实执行原则

B.创新优先原则

C.准确高效原则

D.依法执行原则

5、在事业单位绩效考核中，下列哪项最能体现“德”的考核内容？

A.工作完成质量

B.遵守职业道德

C.业务学习能力

D.出勤率高低

6、下列哪项属于行政监督中的内部监督形式？

A.舆论监督

B.审计监督

C.司法监督

D.群众监督

7、在行政公文处理中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

8、下列哪项是提升工勤技能人员职业素养的关键途径？

A.增加工作时长

B.参加职业技能培训

C.调整岗位津贴

D.更换工作单位

9、在行政管理中，“PDCA”循环中的“C”指的是？

A.计划

B.实施

C.检查

D.改进

10、下列哪项行为最符合行政伦理的基本要求？

A.为提高效率简化审批流程

B.依据领导偏好做出决策

C.公正处理群众诉求

D.优先照顾熟人办事需求

11、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本特征？

A.行政决策具有强制性执行效力

B.行政决策必须由行政机关集体讨论决定

C.行政决策只能由上级机关下达

D.行政决策不涉及公共利益

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的工作职责？

A.设备维护与管理

B.行政文件起草与发布

C.办公环境保洁与保障

D.车辆驾驶与调度服务

13、高级技师在技术传帮带中应重点培养学员的哪方面能力？

A.仅掌握操作步骤

B.独立分析与解决复杂技术问题

C.单纯记忆设备参数

D.完全依赖师傅指导

14、行政岗位工一级人员在处理公文时应遵循的首要原则是？

A.追求文采华丽

B.确保及时、准确、安全

C.尽量延长审批流程以保证严谨

D.优先使用电子邮箱随意传递

15、下列哪项是工勤人员在节能管理中最有效的措施？

A.完全关闭所有照明系统

B.根据使用需求合理调控水电设备运行

C.长期开启空调保持恒温

D.使用高耗能设备提高效率

16、在突发设备故障时，高级技师应首先采取的措施是？

A.立即上报并组织初步排查与应急处置

B.等待上级指令再行动

C.自行更换大型核心部件

D.停止所有相关系统运行

17、下列哪项最能体现工勤人员的职业道德？

A.只完成领导明确安排的任务

B.主动负责、爱岗敬业、服从安排

C.优先考虑个人利益最大化

D.在工作中推诿责任

18、在档案管理中，下列哪项操作符合规范要求？

A.随意将档案带出档案室供他人传阅

B.按分类编号系统存放并定期检查防火防潮

C.使用普通纸张代替专用档案纸

D.未归档的文件长期堆放于办公桌

19、高级技师参与技术革新时，应重点关注哪方面？

A.完全照搬国外技术

B.结合单位实际提升运行效率与安全性

C.仅追求技术新颖性

D.忽视成本与维护难度

20、工勤人员在接待来访时应遵循的基本礼仪是？

A.主动问候、态度诚恳、用语文明

B.根据来访者身份决定是否接待

C.让来访者自行等待不主动询问

D.用方言交流以体现亲切感

21、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本原则？

A.民主集中制原则

B.权责一致原则

C.效率优先原则

D.信息公开原则

22、事业单位工勤技能人员年度考核结果分为几个等次？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

23、下列哪项不属于行政沟通的基本形式？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.情感沟通

24、高级技师岗位人员在技术革新中应重点发挥的作用是？

A.执行具体操作任务

B.组织协调日常事务

C.技术示范与传帮带

D.负责单位财务管理

25、下列哪项是事业单位岗位设置的基本原则？

A.因人设岗

B.按需设岗

C.领导指定

D.临时调配

26、行政管理中的“依法行政”核心要求是？

A.提高工作效率

B.保障公民权利

C.实现管理目标

D.遵守法定权限与程序

27、下列哪项属于工勤技能人员职业发展的主要途径？

A.转