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国际人力资源管理师（IPMA）2025年高频预测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.国际人力资源管理的核心目标之一是帮助企业制定并实施与全球战略相匹配的（）。
A.本地化人力资源政策
B.全球统一的人力资源标准
C.跨文化人力资源管理策略
D.最大化全球员工满意度
2.在跨文化管理中，“文化冰山”理论主要由（）提出，用来描述文化现象的可见与不可见层面。
A.霍夫斯泰德
B.马丁·兰瑟姆
C.埃德加·沙因
D.理
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