2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专题试卷及解析.pdfVIP

2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专题试卷及解析1

2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专

题试卷及解析

2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、卡特尔组织的主要目的是什么？

A、提高生产效率

B、通过限制产量来提高价格和利润

C、扩大市场份额

D、降低生产成本

【答案】B

【解析】正确答案是B。卡特尔是一种垄断组织形式，其主要目的是通过成员间的

协议限制产量，从而提高市场价格，增加成员利润。A选项提高生产效率并非卡特尔的

直接目的；C选项扩大市场份额可能通过其他方式实现，但不是卡特尔的核心目标；D

选项降低生产成本与卡特尔的限制产量策略无关。知识点：卡特尔的基本特征与目标。

易错点：容易将卡特尔的目标与一般企业目标混淆。

2、以下哪项是卡特尔成功的关键条件？

A、成员数量众多

B、存在严格的监督和惩罚机制

C、产品差异化程度高

D、市场需求弹性大

【答案】B

【解析】正确答案是B。卡特尔的成功依赖于成员遵守协议，而严格的监督和惩罚

机制可以防止成员作弊。A选项成员数量众多会增加协调难度；C选项产品差异化高会

削弱卡特尔的控制力；D选项市场需求弹性大意味着提价可能导致需求大幅下降，不利

于卡特尔。知识点：卡特尔的形成条件。易错点：忽视监督机制的重要性。

3、价格领导制中，主导企业通常具备什么特征？

A、生产成本最低

B、市场份额最大

C、技术创新能力最强

D、政府支持力度最大

【答案】B

【解析】正确答案是B。价格领导制中，主导企业通常是市场份额最大的企业，能

够通过定价影响整个市场。A选项生产成本最低可能是优势，但不是主导企业的必要条

2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专题试卷及解析2

件；C选项技术创新能力与价格领导无直接关系；D选项政府支持并非价格领导制的核

心特征。知识点：价格领导制的运作机制。易错点：将主导企业的特征与竞争优势混淆。

4、卡特尔组织面临的主要挑战是什么？

A、市场需求不足

B、成员间的欺骗行为

C、生产技术落后

D、政府过度干预

【答案】B

【解析】正确答案是B。卡特尔的主要挑战是成员可能通过秘密增产或降价来获取

更多利润，破坏协议。A选项市场需求不足会影响所有企业，但不是卡特尔的特有挑

战；C选项生产技术落后与卡特尔问题无关；D选项政府干预是外部因素，但并非主要

挑战。知识点：卡特尔的不稳定性。易错点：忽视内部欺骗行为的重要性。

5、以下哪种市场结构最容易出现价格领导制？

A、完全竞争市场

B、垄断竞争市场

C、寡头垄断市场

D、完全垄断市场

【答案】C

【解析】正确答案是C。寡头垄断市场中，少数大企业之间存在相互依存关系，容

易形成价格领导制。A选项完全竞争市场没有价格领导；B选项垄断竞争市场企业数量

多，难以形成价格领导；D选项完全垄断市场只有一家企业，无需价格领导。知识点：

价格领导制的适用市场结构。易错点：混淆不同市场结构的特征。

6、卡特尔组织在长期内难以维持的主要原因是？

A、市场需求下降

B、新企业进入市场

C、成员间的利益冲突

D、生产成本上升

【答案】C

【解析】正确答案是C。卡特尔成员间存在利益冲突，长期内难以维持合作。A选

项市场需求下降会影响所有企业，但不是卡特尔的特有原因；B选项新企业进入会削弱

卡特尔，但非主要原因；D选项生产成本上升与卡特尔维持无关。知识点：卡特尔的不

稳定性。易错点：忽视内部利益冲突的重要性。

7、价格领导制中，跟随企业通常采取什么策略？

A、主动降价

B、跟随主导企业定价

2025年咨询工程师生产者行为理论之卡特尔与价格领导专题试卷及解析3

C、独